中南置地

首先在boss上看到这个公司在招聘，各方面了解了一下，觉得看起来还不错的样子，就投了简历，结果人事一个礼拜不看平台招聘信息，一个礼拜后才联系我让我去面试，并且以负责人忙碌为由给我推迟了面试好几天。好吧这不管，面试前在看准看了下点评，一盆冷水，有说公司破旧的，有说公司加班严重的，没有都是吐槽没有啥好的评论。抱着怀疑的心态去了公司，因为我住浦东，所以公司离我很近，打个车十块钱就到了。 园区环境还不错，看得出来挺新的，人烟稀少的样子，公司也不错，是那种工业风的设计，挺大的，办公桌很少，显得很空旷，会有一些样品的衣服等放在房间里，环境还是不错，目测当天公司有十来个人在办公室。到了之后，前台没有人，别的员工看见我在前台也是不管不顾，也不会招待一下问一下的帮忙联系一下的。于是我等了一会自己打电话给人事，人事才从里面出来接待。所以要这个前台有什么用？然后就是带到会议室，填表格，然后开始了漫长的等待，人事说面试官在开会要我等一会。好吧，就等吧。 不一会面试官出来了，对我开始进行漫长的提问。本来我还想问一问这个加班严重的事情，结果面试官自己主动就提了问我对于加班有什么想法，我自然就说我这个人比较喜欢提高效率，尽量在工作时间内完成所有的工作不太喜欢拖到工作时间后面，不过有时候忙的时候需要加班的话我也是OK的。面试官的黑眼圈真的是我见过最严重的黑眼圈眼袋，感觉要掉到下巴的那种了，看起来像是天天加班到凌晨的那种。面试过程整个都非常好，并且也跟我说了，之后可能会做一个Excel的测试，通过了就行。然后还说之前刚来的一个小姑娘也是做了的，但是她基础几乎为零，我还想着我应该好一点吧。人事也说了会给到一个反馈，不管面试结果如何。 然而等我走了之后，啥也没有找过我，我向人事询问了面试结果，也是不管不顾，不理不睬，再也没有回复了，总之很迷。除了离家近，工资高（实际工资也不知道）之外没有啥优点了，可能要天天加班到深夜吧，进去还要做一段时间的客服，无语了，白白六！

体验极差，算是经历过最无语的一次面试。面试官充满偏见，对经历不闻不问便开始judge你，我几句话都没说就被贴上各种标签。最无语的是拿学历和专业压人，说什么之前几个面的都是硕士，那简历筛选和笔试完全可以刷我吧？何必浪费时间？笔试这样的题目真的也不清楚怎么甄别人，建议以后出题出点有难度的甄别下本科和硕士学历的同学。内容是：填空（公司信息）行测（才10道选择，不难）中英互译（公司内部外部公关文） 三位面试官，一位招聘一位培训一位业务。招聘的面试官很有礼貌，业务的面试官真心糟糕，非常喜欢给人贴标签，也不知道他对我的看法从何而来，可能业务面试官层级要高一些，喜欢掌控全场，反而专业的人事话不多。希望贵公司后续改良下面试官配置，让专业的人做专业的事吧。 总的来说，我经历的已经不算是正常的面试了，算是一次对不知从何而来的刻板印象的自我辩解大会。经历了这次，算是太古可口可乐一生黑了，以后多喝百事哈哈哈哈哈写那么多算是发泄一下吧，面试的时候唯唯诺诺低声下气地道谢，其实心里很不舒服，分享出来给大家看看，我的观点代表的是我个人的立场或许有些偏激，大家看看就好～

目前只过了第一关的Online Immersive Assessment，想来看看有没有同岗位大佬的分享这一轮主要考察的是工作中处理问题的态度以及学习新知识的能力，主要题型有排序，通过两个极端选择个人倾向程度，还有两道大计算题通知邮件里会提供一个模拟练习的网站，所有的题型里面都能见到，但是难度完全不是一个等级的以下是问题的大概实例（当然不会是原题，真题也不会这么简单粗暴）ABCDE（可拖动排序）感性理性再就是计算题，给你一些资料，从里面获取信息并进行计算，比如综合几种权重计算满意度之类的

一面无领导小组，二面面试只能看到hr基本都是hr问的，其他面试官只问了一个问题。但是今天还没收到结果。希望2020管培生可以留言交流一下结果。按照之前一面通知的时间，今天应该给出结果了，但是还没出，不知道是不是凉了。

二面挂掉了，说是招管培生但我听工作内容感觉实际就是在招店长储备，要求基础店铺工作做3年左右。一面面试内容就是问志望动机，为啥要回国工作，你觉得这份工作的工作内容是什么样，未来想做到什么岗位，目前nitori的不足是什么。 二面是差不多的内容，接受不接受三年的基础店铺工作，觉得自己可以胜任吗，为什么觉得自己可以胜任这份工作。自我回顾觉得挂掉的原因就在这块。招的是领导职，我的回答没有体现出领导力，leadership，团结身边人的自信。建议有意愿去这儿工作的面试回答注重体现一下领导力。

4个人一组视频群面，但不是无领导小组讨论。1.自我介绍一分钟；2.定岗后倾向于前台还是中后台；3.最后定岗结果不如意的话，是适应还是；4.为什么选择杭州。每个问题都是轮流回答，然后面试官会根据每个人的回答再结合简历内容追问一些问题。面试官态度很好，而且会引导回答。

-一对一面试：主要针对正在做的课题 提的问题非常专业 过程中网络掉线也一直耐心等待 面试结束仿佛聊了一个很愉快的天 -三对一面试：一位Associate director R&D一位senior product research manager以及一位Section head进行面试 面试过程感觉自己发挥不是特别好 网络断断续续 口罩也看不到表情反馈就开始紧张 然而中途提到刚刚答辩结束 大家突然集体鼓掌祝贺我哈哈哈哈 之后就放松了很多 -两天之后接到电话和邮件通知 中途各种问题hr也非常耐心地解答了