东软集团股份有限公司
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偶尔加班
查看全部2735条面经
最近更新时间:2020-06-19 22:03:48
匿名用户
面试了职位:测试工程师
感觉靠谱
2 年前发布
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匿名用户
感觉没戏
是不招人还是不喜欢我?
路上两小时,面试10分钟。自己找上去的,前台也在楼层里,面试20分钟。简单介绍自己,然后明显感觉是不满意啊还是不招人啊,走形式啊,面试完也不指引我下楼。直接工位拿电脑,赶着开会?很敷衍。而且面试就问加班什么态度,不是工作能力问题,就是那么多活,就是加班。
面试感受:不好;面试难度:普通难度
2 年前发布
匿名用户
确定通过
测试工程师的面试经历
整个面试过程,分四步,先是一个笔试,是一些软件测试方面的题和英语题。然后进入技术面试,技术面试主要是hr和PM共同面试,问一些关于先前工作的问题,以及一些关于特殊情况的处理方式。然后是人力面试,主要是看性格和综合素质,最后是成都stie的经理过来跟我谈一些和面试差不多的东西,顺便敲定了薪资。
2轮面试:笔试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
共1个问题,0条回答
Q:在以前的工作中,你们的测试是如何进行的? 你的性格如何,如果在生活跟工作中发生冲突,你会如何处理?
2 年前发布
匿名用户
感觉靠谱
东宝测试工程师面试经验
首先去到公司前台会让你填表,然后领你到一个小型会议室等。面试官人比较客气,开场自我介绍,说下项目相关的东西,然后会问你项目具体的情况,你负责哪些模块,哪个模块业务逻辑最复杂之类的,主要就是一些偏测试方面的问题,最后会问你职业规划薪资要求。
2轮面试:填信息表、笔试
面试感受:很好;面试难度:普通难度
2 年前发布
匿名用户
感觉没戏
第一面的经理人不错,提的问题也比较有针对性。
第一面的经理人不错,提的问题也比较有针对性。第二面的号称是测试总监的感觉有点不懂技术的感觉。面试的是感知算法测试工程师的职位,一上来就否定了,喂图,功能,性能等等测试,开口要你在开发前期或者开发中期,测试工程师就能评判算法的好坏和性能。和他从CNN四层和spaces的V模型两个纬度讲了下什么流程做什么事情,但是还是强调不要传统方法什么的。还有要能独立开发模型,能在代码层优化别人算法,我觉得这是高级算法工程师的要求,然而他却要的是5年测试经验。觉得不去是好事。
2轮面试:笔试、总监/老板面试
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
2 年前发布
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