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碧桂园(深圳)投资有限公司
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查看全部4095条面经
最近更新时间:2019-11-29 13:19:49
匿名用户
面试了职位:市场营销
感觉靠谱
非常想去的公司但是要求很高

hr到部门经理到项目负责人到区域营销总

2 年前发布
3
评论· 3
火星眼镜统筹制片人
我也快去了~~~
2 年前
举报
M&H
请问是哪些leader面的你啊
2 年前
举报
月球衣帽柜媒介策划
写的真好
2 年前
举报

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匿名用户
面试了职位:市场营销- 顺德
感觉靠谱
希望给大家带来帮助的面经
经原来的同事内推面试,整体感觉还是不错,面试的问题都不是很困难,hr也比较和蔼,问了一些专业相关的问题,岗位的经历,还有平时的兴趣爱好,经历了三轮面试,总体感知是还可以的
1轮面试:协作同事面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:市场营销- 北京
感觉没戏
专业性强,需要互联网思维
面试过程:line M-Director-HRBP一面就是line,但是事前和HR小姐姐沟通非常详细,整个面试的流程规范化,很符合互联网与时俱进的程度。Line的水平极好,不花里胡哨,只讲了落地的策略,问了很多工作中会遇到的困难如何解决,需要强专业性,一面定终身,D和hr基本过场。
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:市场营销- 顺德
未通过
碧桂园面试体验感较好
群面啊,面试有好多人,分为两轮,面试的体验感蛮好的,问题都很有针对性。第一轮就是无领导小组面试,策划一个大型公关活动,面试官怼人哎,第二轮是一个热点问题的分析,在10分钟之内根据这一个问题来写出讲稿,这样子的,面试在同行里面算是比较有水平的,考验人。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前发布
1
匿名用户
面试了职位:市场营销- 顺德
未通过
碧桂园暑期实习项目面试
面试的岗位大概是营销培训生,我基本上完全没有准备就去了。群面无领导小组讨论一共十来个人吧,我还迟到了因为挺远的预估时间有偏差,我到了就感觉基本没希望了,因为就是大家在等人齐了再凑成一组讨论,不过接待的工作人员还是让我进去面试了,虽然时间推迟了一些。面试问题大概是滴滴出行的安全问题,有什么好的解决方案。我是第一个发言的,很紧张,自我介绍的时候就说的很少了。后来的讨论我虽然说的点还不算少,但是没有怎么展开,然后是第一个说的也比较吃亏,后面的同学基本上都能对自己想说的点做比较细致的展开,这样比较有条理。我也知道我表现的很烂了,表达能力真的不行,没过也是意料之中的。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
共2个问题,0条回答
Q:你理解的营销是什么
2 年前发布
3
匿名用户
面试了职位:市场营销- 天津
感觉靠谱
一般性国有企业面试过程
面试官是部门领导加人力资源部领导,主要询问工作经验以及客户资源。对英文有一定要求,知道国际工程的主要风险点,以及面对这些风险的谈判方法。会举一些具体的案例让你进行评价,你面对此类问题时会如何处理。有英语口语面试,大多和合同及工程有关,有经验的人比较好通过。
2轮面试:部门主管面试、HR面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2 年前发布
4
匿名用户
面试了职位:市场营销- 顺德
感觉没戏
碧桂园“营销准将”初试广州站
碧桂园“营销准将”初试广州站,喜来登酒店,下午两点场,一点半左右到现场,人不是很多,感觉一个下午就300+人面试吧,同场8个人,七个小姐姐一个小哥哥。最高学历中大研一小姐姐,也是我觉得最有气质能力比较强的。 开始面试 5分钟看材料,2分钟自我介绍和阐述自己观点,15分钟小组讨论,5分钟pre面试官提问。材料是滴滴网约车空姐被害案,问网约车司机注册注意事项,小组讨论是如何处理此次危机公关。讲一下具体感受,开始陈述自己观点后是随机点人的,运气好我刚好是第二个,第一个女生忘记了自我介绍讲话也没有多少逻辑性和大局观。我补充了自我介绍语速特别快,因为赶时间,然后开始我的观点陈述,分了三个大点九个小点,但是我感觉由于语速太快轻重没把握好。 后来陆续大家都是说同意前面同学观点比较乏味,有个女生提出检控机制,有个女生提出投诉反馈机制,就是大家没想到的新颖的点。我觉得比较有能力的研究生小姐姐是因为她讲话比较淡定从容,然后轻重分明,然后讲了一些公关术语,显得比较专业。后面就是讨论,之前提出新颖观点的女生抢了timekeeper,比较强势,我先提出应该吧舆论安顿放在最前,然后大家开始讨论。哔哩吧啦,最后快没时间了画外提示只剩一分钟讨论时间了,新颖女生在补充我打断直接由她做总结pre吧也快没时间了。 讲完后,男生说有话要补充完后又一女生说要补充,我和研究生姐姐相视一笑,最后还是有新颖女生总结。但是效果并不好,而且看到她的手在抖很紧张,讲话略微没有逻辑,由此看来是我那个说由她陈述的错误决定,应该有研究生姐姐来,她比较淡定从容而且有逻辑。 最后提问环节,就问了一个假如选四个人,你会选哪四个,只能三个人回答。我,研究生,新颖女生都没有作答,三个表现平平的女生回答,但每个人都有我们三个,理由各不一样又有交叉。我本来想答的但没抓住机会,最后就结束走人等通知了。我个人觉得研究生姐姐进的可能性大,大方从容淡定沟通能力强,新颖女生也很可能,因为总是想到大家漏掉的部分 。 回答问题的三个女生很可能进一到两个,因为能看到她人优点,至于我,我感觉很悬,没什么谱。确实没有作出大的贡献,说话也吞吐,没有新颖的观点。可能就是有胜于之前有过市场营销的两份实习经历,学校经历丰富,但感觉不是面试考虑重点,会重点考察面试表现。 至于她们选我,我又寄希望又觉得不太可能进....
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前发布
3
匿名用户
面试了职位:市场营销- 北京
感觉靠谱
不需要什么面试经验 没啥技术含量
全程用人部门就一直问你原来公司的组织架构 做过的项目 怎么做的之类的 总之更像是套经验 而且说16薪这个一定要说一下 千万别被忽悠了  根本不会发的 我入职前一再确认是否有16薪  HR说有然后入职之后用人部门说没有  还说不扣钱就不错了  呵呵呵哒拜拜 再也不见 这公司太差劲 企业文化是客户利益 股东利益(就老板自己)然后才是员工 思考各种问题 最后考虑员工 人性化超差的
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
共1个问题,0条回答
Q:
2 年前发布
面试流程:共经历了1轮面试
整体感受:很好
面试难度:困难
面试来源:网络招聘
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