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查看全部2735条面经
最近更新时间:2020-03-14 19:19:35
匿名用户
面试了职位:运维工程师
确定通过
属于简单高效的面试过程

面试官就是我的直属上司,人很好,面试内容主要是针对所需运维的项目的实际内容,技术上进行了交流,然后是整个人的状态。

2 年前发布
1
评论· 1
太岁书院转换头收银
过了么
2 年前
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匿名用户
面试了职位:运维工程师- 北京
未通过
面试感觉不在一个频道
我是面试的是运维,我觉得应该说运维相关的内容,比如:介绍下架构,devops工具,或者问一些Linux知识点吧。刚开始是问的云使用的环境,我觉得问的很好,我也都答出来了,可是每个公司架构是的的环境不一样吧。然后又一直追问程序调用API,程序日志结构,访问形式,程序监控化,我是运维啊!我觉得问这些没关系但这不是重点吧?重点不应该是架构形式,devops工具或者linux基础知识点吗?这些都没问。 我没有听到一句关于linux的话题,全是程序api,你们是找开发还是运维呢?运维和开发不一样,还一直问我中间件,我都醉了,你可以问我集群特点,作用啊,怎么部署搭建的,这些不都是架构形式吗?总体感觉不是找运维的,而是偏向问的开发。也可以怎么说,面试问的东西与运维不太相符合。 建议下次围绕运维知识点出发面试,可以上来让面试者介绍下之前公司使用的架构,以及自己本身运维使用的工具软件,从这些角度问会有不一样的回答,因为我们本身就是运维,跟开发的角度和出发点本来就不一样。
面试感受:不好;面试难度:简单
2 年前发布
1
匿名用户
面试了职位:运维工程师- 上海
确定通过
食亨面试很专业,效率很高
去了公司,前台会让你一填张表格,并记录下个人信息。面试前,部门领导让我做了一份题,都是相关专业方面的,主要是逻辑和算法。紧接着进入面试会议室,详细询问了薪资待遇,以及此前主要负责的项目和使用工具等等。最后聊了一些生活方面的事情,比如上班距离、爱好等,总之很不错。
2轮面试:填信息表、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
共1个问题,1条回答
Q:运维开发工具的介绍,以及如何用等。
2 年前发布
1
匿名用户
面试了职位:运维工程师- 杭州
未通过
海康威视面试运维工程师
一开始需要在手机上做一套题,题基本都是选择题,涉及的都是安防产品以及网络相关的一些知识,还有一些专有名词英文缩写什么的,感觉如果之前接触过的话应该不是很难,面试过程就是HR和业务负责人和你进行面谈,主要问你之前的工作经历,离职原因以及负责的业务等,面试过程还是比较温和的,但一些问题也比较难回答,还是做好准备吧。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:有难度
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:运维工程师- 武汉
未通过
只有人事面试
我去的时候感觉就是一个刚成立不久的公司,前台面试问过后没有技术面,感觉就在试水,面试题后面一页还有霸王条款,七天内双方感觉不适合就可以当什么事都没发生,自行离开,公司不会给任何报酬,感觉就不尊重面试者,细思极恐,比如协议工作过程,这个是没有标准的答案,是要技术去看的,估计前台看不懂就会觉得你答的不对,不建议去。
1轮面试:笔试
面试感受:不好;面试难度:普通难度
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:运维工程师- 沈阳
未通过
给不起薪水
外包这个东软气垫本,沈阳百捷软件打的电话,说上不封顶,后来我一看jd,妈呀,5-8k!早就听说东软待遇低,没想到,哈哈。
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:运维工程师- 北京
确定通过
时间拖沓,层层审核
面试水的要命,没技术含量。越往上层面试越水,像是走流程。总部集团真的知道下面分公司需要什么人么?面试过了我也不想到办事托泥带水,占线流程长的公司,报销的钱一个多月才下来,如果没问同学借钱吃饭,估计当时要靠吃馒头咸菜度日了。原来的工作也被我推了,呵呵。
面试感受:不好;面试难度:简单
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:运维工程师- 成都
确定通过
没有技术面试,基本是项目经理和hr了解情况
首先是先过去填了个应聘者的表,然后hr和你聊一聊,基本都是一些个人情况,然后是总管项目的一个领导过来问了问实习经历之类的,比如能不能接受出差等,最后是hr再回来谈待遇和交待公司基本情况。公司出差每天补助两百块左右。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:内部推荐
共2个问题,3条回答
Q:你能接受出差吗。
2 年前发布
1
整体感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
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