碧桂园

最近面试了很多工作，小黑鱼也是其中一家，印象还是比较深刻的，我本人毕业后一直在上海发展，这次面试的是小黑鱼在上海的公司，公司位置还是蛮容易找的，在浦东世博源附近，交通比较方便，我还到早了半个小时。HR这边尽可能帮我安排了一下，让我少等了十分钟，觉得态度还是蛮不错的。面试过程中也算是比较愉快的，能感受到公司比较鼓励员工发声，也注重个人的价值观。 我自己先是部门总监来面试，然后直接就去部门大佬下一轮了。面完当天CEO不在，说是还要再帮我约CEO面试，感觉小黑鱼真的对用人很慎重和认真，之前很少有遇到CEO直接面试的，但也很期待能和CEO直接交流。

无领导小组是考验一个人个人魅力、组织能力、语言能力的形式，很多应届生对于无领导小组可能比较害怕，其实不用担心，你只要在过程中表现出恰当的自信，其次不要想着做小组中的领导者，让别人都顺从你的想法，毕竟这个游戏叫【无领导】，我们要做的应该是一个环节推动者，把整理游戏顺利进行完，这就是我们最大的胜利。

面了1个小时，为啥我的面试这么难，各种push。 1实习工作你那些是不擅长的。 2井盖为什么是圆的，要求答出6点。 3策划一个项目，说出最重要的四点，形成闭环。 4你喜欢和什么样的人相处； 5两种上司，你选择哪一种？ 6担心你的稳定性； 7讲了ppt，感觉我给自己挖了坑。

第一轮是群面，12个人一组，围成一圈，每人前面一张纸，纸上是问题。具体讨论的是给出几个投资方案，选出最适合的一个，并陈述理由。我的角色是建议者。第二轮是单面，和HR单独面试。HR会询问一些简历上的问题等等。

接到猎头招募信息，然后企业HR在电话面试进行面试，内容一般是个人工作和生活情况，核实什么时候可以到岗，介绍下工作时间和工资待遇之类的，HR通过以后，企业用人部门主管会电话进行另一轮沟通，主要是问些稍微专业一些的问题，前一份工作从事的职位和有否带团队经验之类的。 最后邀约一对一面谈，面谈会要求详细谈谈过往项目的细节，执行方案，遇到什么问题，如何解决等比较细的内容。通过后就收offer。整个面谈过程比较顺利，气氛挺好。

学校老师推荐了我的简历给hr，然后在学校开了一次交流会。区域的营销总监、经理和人力经理有参加，给我们讲了很多东西，都很年轻氛围也很轻松，也是第一次让我有意愿强烈想去碧桂园。大概有十个同学参加了交流会，形式就是附近餐厅包场吃吃喝喝聊天。 后来收到了初试通知，在我们市里另一所大学。估摸着有一百多位同学参加吧 因为我面试的比较靠前，所以具体人数不清楚。初试通过收到了一份测评题，然后参加复试，是在市里的一所五星级酒店。只有二十多位同学，然后复试通过后去顺德总部终试。只剩七位了，最后进了三位。

晚上8.30接到面试邀请，9点钟开始面试。先问了之前参与的项目： 1：项目管理工作的难点，以及自己的解决方式； 2：问了矩阵式项目管理方式和垂直项目管理方式的差别； 3：问了大学的经历，什么时候感到最困难，主要是抗压测试； 4：对加班的态度； 5：办公软件和CAD会用吗？熟悉吗？常见的CAD操作； 6：project会用吗？日常项目管理工具使用什么方式？ 7：ERP使用过吗？MES了解多少？