公司全称碧桂园（深圳）投资有限公司
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最近更新时间：2019-03-22 10:18:22
匿名用户
面试了职位：成本类
确定通过
思路清晰、指标准确很重要
人力一面，了解基本历史工作情况；业务部门领导面试，问具体工作思路及指标，主管成本总裁面试，抓培养潜力
Q：项目签证变更如何管理
1条回答
2 年前发布
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匿名用户
确定通过
三面，人力+成本经理+成本总监
先人力第一轮面试，问问一些职业规划，上一家离职原因，基本情况；然后是成本经理面试，主要问一些成本技术问题，因为本人之前是做造价的，所以问题基本都是集中在造价专业知识，问题不是很难，都是平时能够总结出来的，比如钢筋、砼、模板、砌体等各个分项工程的经济技术指标，定额，清单计算规则，开发成本之类的问题。最后终面试成本总监，主要是聊聊天，谈你的薪资。
2轮面试：HR面试、总监/老板面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
2 年前发布
1
匿名用户
确定通过
多年前校招进入，比较简单
多年前校招，无领导→两个面试官→笔试。无领导是职能和项目工程混合，两个面试官是职能中心总监级领导，笔试是基本的会计分录、财务管理题目，比如杜邦分析。现在社招的，区域一般两轮面试，一轮HR，一轮职能负责人，问一些基本的问题。平台很大，但什么鸟都有。对于不怕苦不怕累的毕业生，非常锻炼。
4轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试、笔试、总监/老板面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度
2 年前发布
匿名用户
确定通过
财务暑期实习生面试经验
暑期实习要求简单一些，主要是先投简历，通过简历筛选之后，由于当时没有在石家庄，所以进行的视频面试。主要是针对简历上的内容进行了一些提问，先做自我介绍，然后再问一些你来这的原因、想学习到什么，想从事什么岗位的工作之类。
1轮面试：视频面试
面试感受：很好；面试难度：有难度
2 年前发布
3
匿名用户
确定通过
一共三轮面试，分别是人力初面、业务总面试、事业部总面试。
一共三轮面试，分别是人力初面、业务总面试、事业部总面试。前两轮视频面，最后一次去碧桂园总部现场面。总体难度不大，面试时感觉面试官专业性不是很强。面试已经通过，最后谈薪没谈拢，应该不会去吧。要吐槽下在各轮面试之前已经先问过人力保底薪资水平了，结果最后谈薪的时候给的只有当时问的80%，早知道都不费时间面了吧。
2轮面试：HR面试、视频面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：社会招聘
2 年前发布
1
匿名用户
未通过
碧桂园一轮群面和二轮单面经历
第一轮是群面，12个人一组，围成一圈，每人前面一张纸，纸上是问题。具体讨论的是给出几个投资方案，选出最适合的一个，并陈述理由。我的角色是建议者。第二轮是单面，和HR单独面试。HR会询问一些简历上的问题等等。
1轮面试：群面/无领导小组
面试感受：不好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：你未来的职业生涯规划是什么？
2 年前发布
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