碧桂园

十二个人一组，无领导小组讨论。三位hr旁听，讨论一个方案的优点缺点，及营销方案。首先是简单的自我介绍，然后分别阐述优缺点，然后无领导小组讨论方案。最后选代表总结汇报。hr会现场评价我们的讨论结果，并且随机找同学问一问简历或者对在场其他同学的表现评价。

先是人力微信面试，介绍自己的职业经历，然后问每份工作的离职原因，然后问对精装修工作职责的理解，和注意哪些方面。然后第二天通知初面通过，要工程部总监进行面试，面试通过后要项目上的工程负责人再进行面试，面试通过后，最后项目总又简单的聊了下，最后是人力那边通知面试通过，谈薪资和入职时间。

第一轮是电话面试，简单的聊了聊工作经验，以及项目经历，很简单。然后等了半个月左右，被通知去青岛面试，很多人大概四五十口人吧，当时感觉有点小紧张，后来进去之后，问了一些侧重专业性的问题，回答的比较顺利。 三面，是后来由区域总面试的，提问的问题就比较随性了，都是些开放性的问题，可能由于本人吧属于实干派，真正天马行空的去聊了反倒拘束了。最后一面没面住，可能有更合适的人选吧，感觉挺紧张，实际上面试前如果提前坐坐功课的话没有问题！

学校老师推荐了我的简历给hr，然后在学校开了一次交流会。区域的营销总监、经理和人力经理有参加，给我们讲了很多东西，都很年轻氛围也很轻松，也是第一次让我有意愿强烈想去碧桂园。大概有十个同学参加了交流会，形式就是附近餐厅包场吃吃喝喝聊天。 后来收到了初试通知，在我们市里另一所大学。估摸着有一百多位同学参加吧 因为我面试的比较靠前，所以具体人数不清楚。初试通过收到了一份测评题，然后参加复试，是在市里的一所五星级酒店。只有二十多位同学，然后复试通过后去顺德总部终试。只剩七位了，最后进了三位。