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碧桂园(深圳)投资有限公司
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最近更新时间:2019-05-17 11:05:12
匿名用户
面试了职位:人力资源主管
未通过
碧桂园海外房产部人力主管
首先项目经理非常不守时,让我等了快2个小时,终于等到了,态度傲慢,在前台同时面试几个人。搞半天,说白了就是招一个招聘专员。招聘的是有地产经验和地产人脉的人,可没有很好的筛选简历,浪费双方时间。说是高于行业几倍的薪资。
Q:能不能在大半个月招到30的高端销售人员。
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2 年前发布
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确定通过
2 年前发布
匿名用户
未通过
流程蛮正规,群面有详细的评分标准。但终面就比较看眼缘了。
一面:搭房子。涉及房子的造价、美观、推广方案等,要上去展示。其他小组有两个提问机会,最后每个小组给其他小组评分,统计分数。 二面:群面,我那组有14个人,相当于两个搭房子的小组。 三面:终面,结构化面试。问一些竞争力,工作突发状况的处理方案等等。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
共1个问题,1条回答
Q:领导要你一个月完成一件工作但是突然改期一星期就要完成,你要怎么做?
2 年前发布
匿名用户
感觉没戏
一次面试从此彻底拉黑碧桂园。
一次面试从此彻底拉黑碧桂园。抛开专业不谈,人力和业务部门面试官素质奇低,帝都混这么多年大开眼界。面试的是北京职场投资经理,在雍和宫,提前到达联系人力,前台没人,所以在门外一直等啊等,15分钟后人力打来电话说她坐在工位上看不到我,需要进职场自己找她,懒且不尽职。 之后带到业务部门面试,等了半小时又催了下人力才见到面试官,面试官不知道是不是因为被人力催了下所以全程黑脸,非常傲娇,连被问到自己是谁都不肯简单介绍,一副高不可攀的样子。总结,等待50分钟,面试5分钟,通过几个员工,看一个企业的文化,工地不塌才怪。
2轮面试:HR面试、电话面试
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:社会招聘
2 年前发布
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匿名用户
确定通过
学校老师推荐了我的简历给hr,然后在学校开了一次交流会。
学校老师推荐了我的简历给hr,然后在学校开了一次交流会。区域的营销总监、经理和人力经理有参加,给我们讲了很多东西,都很年轻氛围也很轻松,也是第一次让我有意愿强烈想去碧桂园。大概有十个同学参加了交流会,形式就是附近餐厅包场吃吃喝喝聊天。 后来收到了初试通知,在我们市里另一所大学。估摸着有一百多位同学参加吧 因为我面试的比较靠前,所以具体人数不清楚。初试通过收到了一份测评题,然后参加复试,是在市里的一所五星级酒店。只有二十多位同学,然后复试通过后去顺德总部终试。只剩七位了,最后进了三位。
2轮面试:总监/老板面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2 年前发布
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匿名用户
未通过
碧桂园一轮群面和二轮单面经历
第一轮是群面,12个人一组,围成一圈,每人前面一张纸,纸上是问题。具体讨论的是给出几个投资方案,选出最适合的一个,并陈述理由。我的角色是建议者。第二轮是单面,和HR单独面试。HR会询问一些简历上的问题等等。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
共1个问题,1条回答
Q:你未来的职业生涯规划是什么?
2 年前发布
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