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查看全部4095条面经
最近更新时间:2020-02-29 17:19:27
匿名用户
面试了职位:营销干将
未通过
“营销准将”精英沙龙活动

其实并不算是正式的面试,是HR挑选出一部分意向比较大的同学,然后组织起来参观了解企业,然后再具体介绍“营销干将”项目,最后无领导小组讨论。但是要注意,会发放终面直通卡,不过数量非常少,而依据就是你一整天的活动,所以不要太放松,积极表现一些。

2 年前发布
49
评论· 49
水澜
我也马上要去面试了,好紧张
2 年前
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天王星数据线编剧
同样去面试,但是感受不太一样
2 年前
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平宁岛光驱翻译专员
楼主通过什么渠道去面试的
2 年前
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鲍勃杰克
面试会涉及到个人隐私嘛
2 年前
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M7星云冰箱教练
你是社招还是校招进去的呀?
2 年前
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一蝶入梦
爱你哦
2 年前
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海武州笔袋线束设计
楼主棒棒哒~
2 年前
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太阳系雨伞招聘专员
感谢你的分享,非常有帮助
2 年前
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巴厘岛笔筒分析师
嗯,值得借鉴
2 年前
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鲍勃杰克
心累
2 年前
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匿名用户
面试了职位:储备干部- 杭州
未通过
Base在广州,985毕业生。
Base在广州,985毕业生。 第一点:招聘过程存在问题,boss的联系人看完简历直接电话通知面试,并没有告知详细的工作职责。面试的hr却默认你是了解这个岗位,可见招聘团队存在很大的沟通问题。此外,面试当天早上给我发邮件的hr并没有来,来的是姓*的hr,称之前的hr休假,ok it's fine。  第二点:hr不专业,既然是面试销售岗位,当我问到具体的产品优势是什么,答曰我们是行业的龙头老大上市公司,这就是优势,希望互联网行业全体公司给你点个赞。  第三点:面试感观很差,基本面无表情,我怀疑我在跟人工智能对话,并且话里行间给候选人上市公司员工的优越感十分充足。  第四点:十分介意无销售经验,暂且不说boss上的简历要求挂着经验不限,如若介意无相关经验,请在第一轮筛选简历的时候麻烦走点心,一直在说我文职工作和销售岗不匹配,借用您一句话,贵公司可是行业龙头还是上市公司呢,销售上挂着头猪也能给您吹到月球上去。 以上,是本人的面试体验,保证真实。最后感想:浪费我一个半小时,还有三十块打车费,面试体验负五星。 
1轮面试:电话面试
面试感受:不好;面试难度:非常困难
2 年前发布
3
匿名用户
面试了职位:财务- 顺德
确定通过
碧桂园陕西区域财务实习生
面试的财务实习生,面试官很NICE,两个面试官,约的下午三点进行面试,我到的早,等了一会,被HR带入一个小的会议室开始面试。首先进行自我介绍。然后根据自我介绍的内容进行提问。大约问了七八个问题,包含以前实习过程中碰到的困难,你是如何解决的?上一段实习中最大的收获是什么?在校期间印象深刻的经历是什么?等等。可能当时比较缺人,只有一次面试就结束了。
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:其他
共1个问题,1条回答
Q:上一段实习中最大的收获是什么?
2 年前发布
2
匿名用户
面试了职位:采购- 顺德
未通过
碧桂园一轮群面和二轮单面经历
第一轮是群面,12个人一组,围成一圈,每人前面一张纸,纸上是问题。具体讨论的是给出几个投资方案,选出最适合的一个,并陈述理由。我的角色是建议者。第二轮是单面,和HR单独面试。HR会询问一些简历上的问题等等。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
共1个问题,1条回答
Q:你未来的职业生涯规划是什么?
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:管理培训生- 顺德
感觉靠谱
碧桂园营销准将初面经验
十二个人一组,无领导小组讨论。三位hr旁听,讨论一个方案的优点缺点,及营销方案。首先是简单的自我介绍,然后分别阐述优缺点,然后无领导小组讨论方案。最后选代表总结汇报。hr会现场评价我们的讨论结果,并且随机找同学问一问简历或者对在场其他同学的表现评价。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
2 年前发布
24
匿名用户
面试了职位:校长助理- 重庆
感觉靠谱
乐恩教育管理培训生(含校长助理、储备干部)面试经历。
面试分两轮,疫情原因,均是通过微信进行。面试前一天面试官推送了“乐恩公考”的公众号让自行了解。 第一轮问了3个问题: 1、对岗位理解; 2、职业规划; 3、愿不愿意从基层做起(首先从市场做起)之后被要求提交一个“疫情结束后如何快速有效的展开招生咨询工作”的方案,写好后进入下一步视频面试。 第二轮是通过微信视频的方式面试,面试官为的两位校长(感觉经验丰富、沉稳干练)首先做一个自我介绍;之后是一些依据自身简历问的具体问题。
1轮面试:视频面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:储备干部- 长沙
感觉靠谱
2020中国人寿财产保险有限公司湖南分公司笔试、面试经验。
笔试:2020.04.19 线上进行。单选和多选的形式,共65题,包含10道常识,其他为逻辑、数学、言语和资料分析,以及15道保险专业知识。做题时间充裕,70分钟。不能用草稿纸。最后有性格测试,30分钟。智鼎系统。 面试:2020.05.15 8点签到,在华创B座30楼。形式为论述题+单面。论述题实际为小作文800字,主题为疫情下餐饮行业发展问题,时间1小时。笔试完成后,一对一面试。 面试官有8人,基本根据简历提问。对保险专业的面试者特别感兴趣。目前还未收到结果。
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前发布
1
匿名用户
面试了职位:储备干部- 上海
感觉靠谱
面试时间超出了2个小时才过来面试
就是个坑,面试时间超出了2个小时才过来面试,而且要发配到偏僻地带,本来工资就不高,3.5k,除去房租水电,日常消费,能挣几个钱,这个职位就是坑人的职位,哪里有那么多资深副经理给你做,做梦吧,8小时是不可能的,12小时打底,想要往上升最好没休息,这就是区域经理说给我听的,我觉得没这个必要,去kfc做做兼职还是可以的,工资低到你哭。
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前发布
面试流程:共经历了2轮面试
整体感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
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