碧桂园

前台报道，会议室等待。面试一共两个人，一名财务，一名HR。面试过程主要针对简历，有实习会问实习，没实习就问一些大学经历。专业知识比较基础，答不出来也没什么关系。还会问一些“你觉得自己是什么样的人”这类问题。整体不难，毕竟只是暑期实习。

一面：攀西区域财务经理与人力资源同时视频面试。二面：碧桂园地产集团成都区域公司财务总监面试。面试前我也在网络上找了许久都未找到面试经历，网络上面更多的是校招，希望本人本次面试能够给后面面试的小伙伴们提供帮助。

碧桂园福建区域分公司暑期实习面试。哎呀，找不到碧桂园的那些分公司，只能在他的总公司这里写了，有点乱。这也是唯一一家，我在看准上，找不到我需要的面筋的公司，碧桂园这里面的面经太杂了，全国各地各种岗位。 吐槽一下！碧桂园直接到学校周六一天面完，上午群面大约四五十个人，嗯，前面还有两个环节，我觉得算是经历过的，比较特别的群面了，中午12点多直接给通知，过了的下午来进行半结构化面，也就是终面，下午来的，各种岗位一共16个人，我是财务类由区域财务总面，由于时间刚好和四六级冲突了，所以没去考，直接来面试了。结果不错，通过了，没有浪费我的牺牲。然后也决定去这家了，希望暑期工作顺利！

完成一轮面试，答主是澳洲留学生，整理了一下问的问题：1英文自我介绍（考虑答主是留学生）2然后下一个你研究生专业，本科专业，那你觉得这些专业怎么能帮助到碧桂园。3人事还问我，你在广州，为什么参加海外站而不是广州站4你在实习期间，最有成就感的事情是什么?5你在四大的工作时长是多久?对加班的看法（答主几乎所有实习都在四大，四家去了三家。）6有人抱有一种观点是：毕业后先去四大，再来企业。而你直接来企业，你是怎么看的。7结合我的实习，问我四大和企业那个好?我说先是四大是打好基础，现在达到自己的要求了，再去企业发展。他们也问我对自己的标准是什么。8人事面试官开始深挖背景，本科，研究生，语言情况，家里住址..出国前的考雅思经历。发现经历+对碧桂园的业务理解相结合，面试官挺看重，祝大家秋招顺利~都拿到满意的offer！

由于是财会类的目标院校，应约在九月份的时候参加了碧桂园的一个沙龙。100来人，听了一个碧桂园简单的分享以及还有情况介绍完了以后直接开始第一轮的群面。去面试辩论的形式，九个人分为三组，每组三个人，分别代表了项目部，投资部和人事部，都要争夺200万的资金。如何说服其他组。首先需要一个人来立论后面进行自由辩论，最后再进行一个复盘总结发言。总体而言体验非常的好比较刺激，而且不同的专业在一起面试就会有很多新鲜的思路。过了两天就被通知过了群面。 第二面是专业面，嗯，是在光谷的一个酒店，大约等了20多分钟。主要也是结构化的面试，根据自己的简历和经历来回答。超级碧业生挺难进的，工资是一般的碧业生的两倍，碧桂园比较倾向于激进认真，愿意高周转的出项目的人，一定要积极的表现出自己的意愿。当然，如果自己并不喜欢不适合这种高强度高压力出项目在外的工作的话，也不太适合去碧桂园，因为工作地方都在郊区。也是一周内出来结果，很遗憾没有通过。

总共进行了三轮面试，第一轮电话面试，具体问了几个问题，是否离职，离职原因，求职意向等。第二轮视频面试，第一次视频面试挺紧张的，我比较近视，为了美没戴眼镜，不知道面试官具体长什么样子，两个人面我的，但是另外一个人没有说话。 第三轮现场面试，面试我的是财务总监，我觉得她人好好啊，问了一些简单的问题，为什么离职，对自己的一个规划等，还有一些业务问题，和她聊的挺愉快的，走的时候还告诉我餐厅在哪里，不知道是否有戏。等收到offer了再来更新。