碧桂园(深圳)投资有限公司
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查看全部4095条面经
最近更新时间:2018-04-16 21:12:48
匿名用户
面试了职位:财务专员
感觉靠谱
面试材料简单,流程简单。
碧桂园在无锡招聘是人事看到简历主动联系面试的,相对来说面试流程比较传统,问题要属于基本可预见的问题,难度不大。
Q:可预见的工作困难。
1条回答
2 年前发布
1
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匿名用户
未通过
碧桂园惠州科学城的财务核算岗面试
这个岗位要求有一年以上工作经验,房地产经验,然而我都没有,算是劣势吧。只进行了视频面试,感觉问题也很简单,面试官比较年轻,几乎没问什么专业问题,介绍一下以前的实习经验,在校的社团经验,有没有男朋友啊,上一份工作为什么离职,对工作内容的期望啊,能不能接受前期的基础工作,公司附近的交通不够便利的话可以接受吗,理想月薪是多少,最后向面试官提几个问题等等。 题外话就是了解到他们未来十几年在这个地方都有拓张,应该是不怕失业的,工作强度也比较大,有很多锻炼机会,我还是希望能够进入这家公司的,可能是当时自己表现得不够诚恳,或者其他原因。反正面完当周内没有继续联系我,毕竟这个企业给我印象就是速度很快,没有收到二面通知,我就感觉凉了,开始面其他公司了。
1轮面试:视频面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度
2 年前发布
匿名用户
确定通过
碧桂园面试还是比较简单的
4轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试、总监/老板面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:简单;面试来源:社会招聘
共1个问题,1条回答
Q:会计的六大要素是什么,对财务报表的把握程度?
2 年前发布
1
匿名用户
未通过
常态化加班形式,惹不起!武汉财务共享中心。
1、接到人事电话,简单问基本情况,离职原因,问你对加班怎么看,回正常的加班可以理解,人事直接答,我们每天加班到七八点,季度出报表会加班到凌晨,我问每天的话是为什么呢?是工作量太大还是人员不够?直接答,工作量!ok,不予置评,问完以后说约视频面试。其实我也不想面了,想着视频面试不用跑倒也无所谓。 2、视频面试,一个男的,问基本情况,重点来了,加班!说所有的地产行业都是如此,工作量在这里,说我从来不倡导加班,但是如果你新来的,你要多花时间去学新的东西,可能两三个月,十点下班如何如何,其实说到这里没啥想了解了的,表示无法接受,加班可能成了一种企业常态化,企业文化了吧,接受无能。
3轮面试:HR面试、电话面试、视频面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度
2 年前发布
2
匿名用户
确定通过
2018校招酒店板块初试。
初试的形式是无领导小组讨论,我们是初试的最后一组,因此我们一组人数较少,7个人,其他组的人数的话,根据桌上的号码推断最多的有11个人。因为我们人数比较少,原本25分钟讨论的时间,面试官缩短至20分钟。 陈述时间3分钟,没有包含在讨论的时间内,所以一般的时间是25min+3min,全组一个唯一男生很积极,第一轮统揽了timer,leader,summary,但是感觉并没有做的很好,做timer的话时间控制的不好,局限于记时,做leader的话没有引导一个好的思路,而在summary时表现的笔记做得自己都找不到(我坐在他旁边,所以看得很清楚)。 而我自己第一轮开始的时候是几乎没有发言的,大约过了一半的时间才说话,因为跟我预期的不一样,有点蒙,但说话的话没有耽误大家的时间,适时提下自己不同观点或者建议,感觉表现平平。可能最后畅所欲言时面试官问了我们感受,我第一个提出了时间管理问题,然后有点加分,最后收到复试通知。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前发布
1
匿名用户
确定通过
碧桂园社招面试的相关问题
HR人很不错,之前面试的时候,是主管来面试的,你简历上写的东西都会问的很详细,很注重你是不是很积极,有潜力。当时由于毕业一年多,在学校和上家表现不错,在学校考取的各种证书和比赛,班干也加了很多分。面试完面试官直接说你很优秀,然后就顺利通过了。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2 年前发布
13
Lemon
确定通过
会计面试一般,共1轮面试
因为是实习生项目,因此只有电话面试,面试结束后不久接到通过通知。面试的是财务实习生项目,面试环节包括自我介绍,针对提问,反问与总结。面试官会通过自我介绍和简历进行针对的提问,比如在校的学生组织经历,以往的工作实习经历,对岗位工作的认识等,问的比较宽泛,按自己的见解回答即可,提问后面试官大概确认人选(可能是这样的)的话会跟你沟通岗位的实际信息,比如一些日常工作等,询问你的就职意向,最后是反向提问,向面试官进行反问,问了一些关于实习岗位的信息以及职业规划的问题。
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:其他平台
2 年前发布
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