碧桂园(深圳)投资有限公司
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查看全部4095条面经
最近更新时间:2017-10-29 10:47:38
匿名用户
面试了职位:销售助理
未通过
碧桂园营销中心的面试
先网申 感觉网申容易 基本上全过了 然后初面是无领导小组 一般8-12人 50分钟左右 二面三面是半结构化应该
Q:你对这个岗位的认识 你遇到最大的困难是什么 怎么解决的
1条回答
2 年前发布
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匿名用户
感觉靠谱
2 年前发布
匿名用户
确定通过
在北京面试的。
在北京面试的。早上群面,十个人,分两组。先是一分钟自我介绍,再来一分钟回答随机抽到的问题。这个问题我感觉挺看运气的,有一些问题确实不好回答。我那一组抽到的题目有“大学期间最有耐心的一件事”“一次被拒绝的经历”“自己的一个坏习惯”等等。 接下来还是抽签,我们组抽到的是为悦诗风吟提供一个端午节促销方案。感觉讨论的时候面试官并没有在观察我们...最后是小组演示。我们组全组都上去讲了,发言时间也大概一样。讲完以后我自我感觉挺好的。最后我们组就只进了我一个。 下午的二面就是HR跟你聊天。可是第一个面完的女生出来说年薪6万6而且一周上六天班,全年无休(春节、端午之类的不放假)。我只想说这个待遇还想招研究生是不是有点不太实际?反正我的热情一下子就被浇灭了。二面的时候面试官问我期望薪资,我说了一个比6万6多不少的数,然后就没有然后了。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前发布
6
匿名用户
未通过
本人面试的是西宁的营销事务岗
本人面试的是西宁的营销事务岗,面试分两轮,第一轮人事经理面试,简单的自我介绍提一些普通的问题,是否能够接受加班,抗压能力怎样之类的,都比较简单,容易通过。 第二轮,西宁营销中心的各部分经理集体面试,首先做自我介绍,之后各经理们提问,提问的问题中有一题是假如你的妈妈和媳妇儿同时掉进水里先救谁需要谨慎回答,再问一些和之前工作经历相关的问题,于求职工作相关的问题都比较简单。 等待一周后,人事通知前来报道,以及报道需要携带的材料。就在辞职后在去报道的路上,人事通知说区域总裁需要再进行一次视频面试,安排在周五晚上,等了晚上十点了微信视频面试,面试流程跟第二轮面试一样,无压力,不到三分钟面试结束。 之后无消息,打电话问人事说是视频面试没通过,这就是大企业的霸王条款,感觉太坑。
3轮面试:HR面试、视频面试、电话面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2 年前发布
匿名用户
确定通过
怎么想到来做销售助理,你比较擅长什么
先是渠道部的销售经理跟面试者谈之前的工作经验,再销售经理讲明现在公司对于销售助理的职责,以及录用后的薪资待遇,面试比较轻松。 后面是公司老板面试,面试者自己谈下自己之前的工作经验,最好是提现下自己的工作能力以及自己的优点这样比较容易加分,做这个岗位细心很重要。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
共1个问题,1条回答
Q:你为什么会现在回南昌工作,为什么会想到做我们公司的销售助理这个工作?
2 年前发布
2
匿名用户
确定通过
全家便利店面试经验(成都)
当时在招聘软件上看见了一个店的招聘,电话聊了聊就约了面试时间。全家便利店分为加盟店和直营店。直营店的面试不太清楚,当时我参加的是加盟店的面试。还是挺简单的,老板问了几个问题就过了。之后就去总部参加培训,培训完了之后就可以拿证上班啦。
2轮面试:电话面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前发布
1
匿名用户
感觉靠谱
很规范的流程,很专业的团队。
1、简历筛选; 2、无领导小组面试。包括两分钟的自我介绍,然后是小组讨论,接着是大家派一个代表进行总结发言,主要的任务是完成一份的策划书; 3、复试 自我介绍 然后是演讲 接着是角色扮演,为了争夺一份500万的资产,各自扮演不同的经理,在准备时会有十分钟,里面会提供材料,考察的是一个记忆能力,因为在角色扮演时,是不允许把材料带进去的,只允许带草稿纸。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:非常困难;面试来源:校园招聘
共1个问题,1条回答
Q:你对于营销管理是怎么看待的?
2 年前发布
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