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面试农合行的大堂经理一职。

第一,自我介绍。(时间3分钟)
第二,才艺展示。(唱歌或其他,不可以做运动项目)
第三,回答面试官问题。

面试结果:感觉靠谱

面试难度:巨难

面试感受:一般

两年前

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当天我们是早上八点前就要到规定地点集合,然后就会有人来收手机并抽面试的序号,本人最近人品爆发说抽几就抽几,得到了想要的八号,然后就等着面试了。 我们是三个一组被带到候考厅的,然后一个一个进去。一进去惊呆了,说是有7个考官,但实际上一屋子人,只是有一张桌子,对面坐了七个主考官而已。面试不让说名字,时间紧也没有自我介绍,省的自己一不小心把名字说出来了……第一题是供给结构侧改革的内容,说实在话这种题目要不是事先看过,谁会知道呢?之前就是因为准备公考看到的,所以还有点映象,因此也就磕磕巴巴的回答了大致的内容。之后总结一下其他地方的面试真题,也确实是主要有一题社会热点问题。那么接下来就是一些比较实际性的问题了,比方说什么情况会离职,遇到紧急情况怎么办等等,这些基本都有套路,从网上搜都能搜到,我就不多说了。 总之呢,不排除农信社有关系户的存在,但是你首先笔试好的话基本没问题,因为你想他总不能都找关系户吧。而且农信社一般都是小地方,小地方谁都有两个硬背景,想真找人也真不好取舍所以大家还是多留意社会热点问题吧,哪个领导班子说了什么话,重点是那些精炼的小短语,比方“两学一做”等,大家还是多关注为好! 第一题是供给结构侧改革的内容

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