查看全部3585条面经
最近更新时间:2017-03-15 17:12:31
匿名用户
面试了职位:人力资源专员
感觉没戏
面试还行......
其实也没什么 工作经验 啥的 关键人要看上去端庄大气 对公司的了解程度 为什么选择这家公司 为什么离职
2 年前发布
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匿名用户
感觉没戏
面试(自我介绍,兴趣爱好,有什么技能)
第一次是把一些应聘者归到一个会议室,然后人事会放一段视频,简单描述百度公司的成长历程,然后分组发放一道测试题,组队讨论,得出结果,然后就让你回去等通知,第二天就会说您初试过了,然后让你过去参与五天培训,五天培训里边有两轮笔试两轮口试,还有作业,最后一天会让你用电话与经理一对一销售,然后通过了下午再继续入职前相关培训,然后办理入职手续。
5轮面试:HR面试、视频面试、笔试、留作业、电话面试
面试感受:很好;面试难度:有难度
2 年前发布
1
匿名用户
确定通过
2 年前发布
1
匿名用户
感觉没戏
HR较专业,问题难度不高。
笔试难度不大,面试基本围绕人力资源的的基本问题展开,然后会问问过往的工作经历等。总体来说难度并不算太高。
2轮面试:笔试、HR面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2 年前发布
匿名用户
感觉靠谱
公司环境较和谐,面试也比较专业。
面试人力资源岗位的时候,是行政主管给我面试的,考核了几项人力资源的基本项目,考官很专业,氛围也很好。办公司环境也非常不错。
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前发布
1
匿名用户
未通过
人力资源助理面试经验
首先我是一个大三的学生,去面试暑期实习人力资源助理岗位,跟我一起面试的有5个985、211研究生。面试采取的是群面,一开始我们六个人坐在会议室逐个自我介绍,面试官问一些个人问题。然后是三分钟即兴演讲,一分钟准备时间。我抽到的题目是西游记里面你最敬佩谁,这个我准备了很短的时间就上去讲了,大家都没讲到三分钟,但是时间无所谓,还是看你演讲的内容和逻辑思维能力。 接下来就是半结构面试环节,考官就让我们分享一下自己印象深刻的参与过的项目,还有自己的优缺点,自己对其他面试选手的看法,对企业想了解什么。整体面试氛围非常融洽,轻松,考官很亲切。 群面一上午的时间,中午考官请我们吃了午饭,然后通知面试结果,过了面试的参加下午的笔试。但是我没过,我就回去了。个人感觉考官比较喜欢性格外向的人,留下来的三个学姐都有丰富的实习经验,面试过程中发言的次数也非常多,会主动提问。
3轮面试:HR面试、群面/无领导小组、笔试
面试感受:不好;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
2 年前发布
1
匿名用户
感觉靠谱
百度面试经验分享你我他。
首先就是在网上投递简历呀~漫长的过程,等待,当然,我投的不止这一个,但是百度看简历的过程很长。首先就是问问在校经历,实习经历,在谈话过程中说我听亲和的,问我之前的公司的一些情况,问了能否接受加班,然后有一份笔试试卷。综合来看不难。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
共1个问题,1条回答
Q:如果你很欣赏一个面试者,怎样用最低的薪资招到他。
2 年前发布
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