最重要的不是销售能力或技巧最重要的不是销售能力或技巧,而是稳定性以及学习能力,感觉这的hr最爱阳光的应届生,第一轮有十几个人在一个会议室,一个hr,一群人自我介绍时hr会根据声音,过往经历,说话逻辑,年龄,婚姻状况刷掉一部分人。第二轮5.6个人在一起,hr讲了以后肯定每天加班,早8晚8的,问大家能不能接受,之后让现场两两对演卖东西,其实怎么卖,销售能力不重要,重要的是她会问,你们如果一直不开单会呆在百度多久,我说的1个月,然后就华丽丽的刷掉了~~
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘