一面 主管面，主管人很好，通过。coo面，是个胖胖的男生，未通过。最后回复是：面试管的反馈是目前没有特别符合岗位的候选人，还想再看看需要注意的地方：1.问了相关领域的朋友没听过此公司，应该是个初创企业或小公司。2.公司合同按4000签，其余部分未写入合同，以后若有纠纷很难维权。

①面试岗位信息是在某ss结尾的平台看到的，主动找上来，看了简历后便邀请第二天进行面试；②平台沟通的是A岗位，面试日让我到前台沟通是来面B岗位的，不靠谱；③沟通是应聘校招岗位，再次确认后是HR看错毕业时间，太秀了，已经在去公司的路上，立刻停止去往。面试难度：由于没有进行，不好评价，但与hr沟通给人感觉很不靠谱，不知道贵司招人的标准是怎样的，如确实想要去这里的同学可以再三确认包括但不仅限于面试的岗位、经验等等。

公司没有产品经理，想招一个身兼数职的产品。995工作制，20多个人的公司说是做L4级自动驾驶，而且还是业内领先。。。不过面试官还不错，问的问题都挺好，有助于梳理面试思路，远程聊了一个多小时，还挺有收获的，不想去也可以面着攒经验。

感觉不靠谱，没面试，准备大老远跑去，结果去的路上发现应付会计岗已经关闭了，真的会气人，该HR无电话通知，甚至还说还在招聘，反正感觉HR也没多实诚，这样操作也不知是公司的问题还是HR的问题，半路返回了，感觉不尊重大老远跑去面试的，没必要再面

第一次约面，主管太忙忘记了。第二次约面，主管很push。感觉进公司压力会很大，说列目标。写了一千万的目标就要完成一千万。  几乎都是压力面问题。 体验不是很好。