西安
清空已选条件
匿名用户
未通过
2 年前发布
匿名用户
未通过
第一轮,行政助理类岗位
先是电话联系,简单沟通。询问招聘岗位是否愿意考虑,离职原因。面试:询问学历,工作经历,之前具体的工作责任,为什么离职,之后的发展规划,英文水平。
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前发布
3
匿名用户
确定通过
京东华东分公司西安地区校招
简历筛选后首次面试是群面,主要是即兴演讲,随机抽一个小卡片,然后根据卡片提示文字演讲一两分钟;群面通过后会单面,单面结束后就会有结果,还是挺有效率的。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:很好;面试难度:普通难度
2 年前发布
匿名用户
确定通过
面试更看重工作经验一些
面试分人资面试和用人部门leader面试。人资对业务细节不很懂,不会问太细节的问题,但部门leader可不同,问的比较细,通过细节问题判断工作经验的可信度。其他倒没啥。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
2 年前发布
匿名用户
确定通过
京东物流新锐之星面试
春招面试,首先是投递,然后发邮件进一个群,和大家一起参加线上宣讲和线上的初面,通过之后再发邮件拉入终面群。 初面应该是个小hr,然后终面是部门区域主管一起面的。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:校园招聘
2 年前发布
匿名用户
感觉没戏
京东Java开发工程师面试
一共面了45分钟,问的很多很细,包括了Java的集合,锁,多线程,数据库,socket的连接以及Linux的基础操作等等
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:猎头推荐
2 年前发布
匿名用户
未通过
京东面试的体验和感受
一面,面试官是一个看起来非常淳朴的小哥。问了一些测试相关的东西,看了一下自己的项目。不过我是通信相关的项目,小哥也尽力的往测试上靠拢。他问如何规划自己项目中的测试用例,我回答他不满意,还给我举了例子。 后面挂掉了,看来小哥虽然为面试者好,但是还是很负责任。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
共1个问题,1条回答
Q:他问如何规划自己项目中的测试用例。
2 年前发布
3
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