1、华为西美办事处初面，先填了大概5、6页的背景调查资料，包含个人姓名、电话、身份证号等信息（还要父母、兄弟姐妹的姓名、电话等），是否接受出国等一堆信息。 2、大概填了20多分钟才填完，之后是项目经理面试，大概问了些是不是懂常用的一些技术（因均做运营商的项目，用的技术都差不多），之后就说会将我的简历推荐给公司人事团队等消息。 3、之后两次电话面试，应该是人事团队的，进行了两次，每次差不多40分钟左右的面试，问题基本都是离职的想法等，以及为什么没有填写背景调查的一些隐私性的内容（我都不确定我能不能来呢，就把所有隐私暴露给你，我是真有病），之后给了一个连接，让做类似性格测试的东西。 4、再之后通知我去他们勒泰的办事处进行终面，于是最后又请了1天假去面试，终面是智真会议的形式远程面试，面试官应该是他们总部人事部门的同事，态度很***，问的问题围绕着我现在的公司的运营情况、规模等问了一大堆，关于我自身的就是为什么离职，以及期望薪资多少等。 5、之后就是等，反正等了两年了也没有消息。

朋友内部推荐的，直接是三位高管的面试，主要涉及业务层面的问题，包括终端销售达成，以及对培训的看法，最主要还是之前的工作当中有哪些成绩。

我感觉不是难，但要抓住发言机会，这样才能在无领导小组讨论中脱颖而出。刷人挺多的，1面直接刷了四份之三的人。