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项目销售事务助理实习生面试官都比较和蔼,因为是销售岗,主要关注你是否能吃苦,对房产销售的流程是否了解,是否了解如何去推销房子。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:内部推荐
2 年前发布
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碧桂园财务管培生初面无领导小组讨论,案例分析,是一个环境保护的案例,大概十个人,有名牌,要做展示,一个人总结。就是这些。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度
碧桂园土建工程师面试1.填表,基本信息经历;2.自我介绍;3.工程部的经理问了一些现场的具体的问题,比如1000平的面积一层楼要多少钢筋工,架子工4.技术部的经理需问了一些安装精装修方面的问题。
1轮面试:填信息表
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
碧桂园校招面试的经验两轮面试,群面及单面。群面和一般房地产差不多,单面就是考察个人的能力了,包括详细的个人情况,然后对工作的期待。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前发布
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匿名用户
面试了职位:土木/土建/结构工程师- 顺德
确定通过
土建工程师面试经验 - 碧桂园在场有两人,HR,工程经理,面试问答: 1、自己简单介绍工作经历; 2、自己对总包单位的看法; 3、土建工程师和现场施工员工作内容有什么区别; 4、各种专业知识,如砌体施工需要检查什么、门窗渗漏水怎样控制等等; 5、你的优缺点,最后你的职业规划,薪酬。
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
共1个问题,1条回答
Q:问题一、砌体施工需要检查什么。
2 年前发布
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碧桂园面试体验感较好群面啊,面试有好多人,分为两轮,面试的体验感蛮好的,问题都很有针对性。第一轮就是无领导小组面试,策划一个大型公关活动,面试官怼人哎,第二轮是一个热点问题的分析,在10分钟之内根据这一个问题来写出讲稿,这样子的,面试在同行里面算是比较有水平的,考验人。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前发布
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本人专升本,毕业于武本人专升本,毕业于武汉某二本院校。于上周收到HR电话参加复试(俺在网上网申了一下)复试为:无领导组织小组讨论——某摊经济5分钟看题,2分钟发言,15分钟讨论,5分钟发言。(题目很简单,大家在15分钟小组讨论的时候很拘谨,只有我没心没肺第一个开口提出了关于卫生安全这种最普通的话题,然后就点燃了全场。做了2年渠道经理的老哥简直太猛了,提出了7个观点。牛啊牛啊)8人以小组,本人是学历最差的,面试前开心的吃了很多零食。发言结束后,两位HR分别指出了回答问题上存在的不足和欠缺考虑的部分(第一次面试HR挺不错比较温柔,非常有礼貌看着你的眼睛听你发言!)后面男面试官问了一个问题,只限3人回答(俺看大家沉默,勇敢的站了出来)面试结束,今天收到终面通知。(感觉没戏,学历太低啦)呜呜呜,要是能报销路费就好了一次回来700块呢!!!!
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
碧桂园面试经验分享!要求正装参加面试,是在一个酒店,首先进行群面,无领导小组讨论,先是做自我介绍,然后进行讨论,最后的总结发言也很重要。群面结束后是进行测试,给一套卷子在规定时间内完成。
3轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试、笔试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
超级碧业生进行到第三轮第一轮先简历筛选,然后通过后受邀参加宣讲会。宣讲会完了是群面,群面分成三组,一组3个人讨论,然后每个小组选个小组长代表发言,然后三组之间打辩论。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2 年前发布
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自己的面试经历给大家分享一下面试总体来说还是比较轻松的,而且非常注重人才,各种往返费用都给你报销,尽管最终没有去,这次面试还是学了不少东西。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2 年前发布
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2 年前发布
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面试:万方地产面试没什么难度,分两次。我是社招的,所以就分了两次,第一次是部门经理吧,挺好人的 详细介绍了这份工作还有这份工作以后的发展。 二面应该是人事经理吧,问了些常规问题,然后聊聊工资情况。
2轮面试:部门主管面试、HR面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:其他
面试:碧挂园简历筛选都很难过的哦。因为在碧桂园实习才过了简历关,一般学历要求很高,但是没有硬性规定。一面是无领导小组讨论,感觉还好,难度不大,主要是考验团队协作能力。终面还没参加。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:非常困难
面试来源:校园招聘
面试:沙特BOUDL酒店集团感觉很普通的面试而已。没有人力面试,直接经理面试,然后测试了下酒店平面方案能力,就结束了。然后让等消息。大概过了5天,通知面试通过,当薪酬下降了些。只能将就吧。
2轮面试:HR面试、笔试
面试感受:一般
面试难度:简单
面试来源:社会招聘
2 年前发布
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面试:美的地产总体比较看重综合表达能力。第一轮是一分钟的一对一的面试 简短的自我简绍第二轮则是一个团队游戏 第三轮是考察即兴演讲 给你一张图片 本来最后一轮是城市挑战 但是重庆站没有因为hr的高层一起来的 不方便 总体而言 比较看重表达能力 大家尽量多表现自己。
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
共1个问题,1条回答
Q:根据图片一分钟即兴演讲。
2 年前发布
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面试:华厦房产电话面试要求两分钟的...电话面试要求两分钟的自我介绍,然后是一些比较General的问题,类似是为什么选择这个岗位之后的。然后就是到公司里边一对一的面试,面试是全英文的,问题不算很难,都是些关于对他们公司的了解啊 自己的职业规划之类的.
1轮面试:电话面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:内部推荐
共1个问题,0条回答
Q:自己的职业规划,薪酬要求。
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