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匿名用户
面试了职位:销售- 北京
未通过
不建议入职,压力大
不建议入职,压力大,不知道现在有没有变化,压力很大,没承受能力的不建议来,可以锻炼抗压能力,工资不高。
面试感受:很好;面试难度:面试难度未评价
2 年前发布
4
匿名用户
面试了职位:数据开发- 北京
未通过
经过三轮面试。
经过三轮面试,面试的时候主要技术问题就是二叉树,其他的问题就是技术经历,对于要求和公司文化,主要是能够学习新知识。
面试感受:很好;面试难度:面试难度未评价
2 年前发布
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面试了职位:Java- 北京
感觉靠谱
面试:分贝通面试:Java。总体面试感觉不错,难度是有的,对结果有把握。
(1)算法题:求二叉树最底层的那一层最左边的结点值(深度优先)?(2)Linux 的查看资源的命令,top 命令打开后有几个数值,分别代表的什么含义?(3)对 java 的熟练度怎么样?(4)进程和线程怎么理解的?如果线程池有5条线程,它们共用内存嘛?会不会共用 CPU ?有8个核,5条线程会用其中多少资源?
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面试难度:有难度
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01-02发布
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面试了职位:商家运营- 北京
确定通过
面试:北京嘀嘀无限科技发展有限公司面试:商家运营。面试印象不是很深刻,难度大概中等水平,告知通过了。
总共3轮主要是问之前的过往经验以及和岗位的大致匹配度,只要贴着岗位描述去讲述自己的过往经历均没问题二面直属上级三面大区总主要聊大方向和为什么选择这个岗位,需要提前了解公司和改岗位信息
2轮面试:电话面试、视频面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
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01-03发布
o
面试了职位:Java- 北京
未通过
面试:百度面试:Java。总体感觉比较正常,难度会一直叠加,没通过。
挺难的
1轮面试:笔试
面试感受:一般
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01-02发布
蔷晴楼牙刷媒介顾问
面试了职位:C/C++- 北京
感觉没戏
面试:字节跳动面试:C/C++。感觉就还好吧,有一定难度,基本没戏。
问了data structure, red black tree and topological data structure. Fune grained analysis
1轮面试:电话面试
面试感受:一般
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01-01发布
匿名用户
面试了职位:运营- 北京
感觉没戏
面试:北京助火网络科技有限公司运营面试一般,共2轮面试
线上和主管面的,主管的专业水平还行面试感受也还行,起码感觉是比较靠谱的,可能双方都不太合适所以没有后续,建议符合岗位需求的小伙伴都可以试一下。
2轮面试:部门主管面试、视频面试
面试感受:一般
面试难度:困难
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2023-12-30发布
潇湘阁泫金剑货运代理专员
面试了职位:网络推广- 北京
确定通过
面试:道有道面试:网络推广。面试态度挺好的,难度是有的,告知通过了。
一面 主要了解下个人信息以及自身的优势有哪些,HR会大致介绍工作内容的性质。面试过程比较轻松,不会有尴尬不自在的时候。第二轮面试主要就是问你对这个行业的了解程度,有什么自己的见解吗,自己能否接受该工作的性质,遇到工作内容方面的具体问题自己具体会怎么应对等
4轮面试:视频面试、HR面试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
01-03发布
万里辰
面试了职位:UI设计师- 北京
感觉靠谱
面试:北京汉勃科技有限公司面试:UI设计师。面试体验良好,确实有一点难度,对结果有把握。
两轮面试,一面线上,二面线下
5轮面试:视频面试、协作同事面试、部门主管面试、HR面试、总监/老板面试
面试感受:很好
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面试来源:BOSS直聘
2023-12-28发布
左右
面试了职位:Java- 北京
未通过
面试:学科网面试:Java。感觉很正规,难度还是很高的,结果没机会。
就说说部门复试阶段的感受吧,两位面试官,一位小组长,一位部门leader,介绍了面试的大致内容,时间才开始,还是比较尊重候选人的。技术问题涉及面比较宽,也有深度,有点难呀,不准备充分还是很难都回答上来的,问我开发的内容到还好,但是会引导你深度思考,面试体验还是很棒的,平时自己还是缺乏深度思考的。遗憾没通过~
6轮面试:视频面试、笔试、填信息表、部门主管面试、协作同事面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:困难
面试来源:BOSS直聘
2023-12-28发布
玄阳阁插线板游戏设计
面试了职位:语音/视频/图形开发- 北京
确定通过
面试:百度面试:语音/视频/图形开发。感觉总的来说都是满分,面试难度一般,收到offer了。
不错
1轮面试:视频面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:其他平台
01-02发布
天之林地鞋柜婚礼策划
面试了职位:网络推广- 北京
确定通过
面试:道有道面试:网络推广。感觉挺亲切的,有一定难度,告知通过了。
这次面试一共分为三面,总体来说有点难度,会先了解你的基本情况然后考量你的专业能力和综合能力,hr和经理、总监都很和善亲近,面试总体给人很舒服的感受。
5轮面试:视频面试、电话面试、总监/老板面试、HR面试、填信息表
面试感受:很好
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01-02发布
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