一共两轮面试，考虑我在职，都是选在下班时间点，这点感觉很贴心，第一轮主要对项目经验的考核，第二轮主要看面试者的综合能力，以及对本岗位的理解。目前已收到offer，但是在纠结去不去，HR很会压工资，且还要看流水、其他offer等（这点感觉活见鬼了）。

面试有两轮，总体难度不大，面试官很亲和力，还蛮聊得来，都是些基础知识，自己多看看应该还是没啥问题的，二面主要聊了下公司和个人的发展方向。

人力还挺不错的，但是用人部门不断打断人发言，并且在自己不懂技术的前提下，只能问商务细节，如果不回答就质疑项目的真实性。这也是面试这么多家中，唯一一家面试不倒水的，最后人力说工资预期让我降低一点，我就明白了，原来不倒水是降本增效。

主要是询问兴趣爱好 感觉你有没有上进心，能否主动学习。 对专业知识的要求不是很高，相对来说偏向于网络方面，对基础知识的考察，了解行业基本职能。对应届生友好，对基础不好的我提出很多有用的建议。

公司面我的人不是写代码的人，但是懂点技术，没有问任何技术的问题，全部是问的项目经验和对前端规划等等.过程花了一个小时，最后和我说要找一个好一点前端，独当一面的，本人是有很多零到一的经验的，并且简历和面试现在表现出说明了有很多经验，问到薪资，我说11，他说光从简历无法看出能力，他的意思就是9k，9k招个好一点的？武汉啊，牛啊