先是小组面，11个人一组，无领导小组讨论，只参加了一轮。复试就被刷了，好像是公司处理一批过期面包，路上碰到一群难民，他们要吃面包，记者也在，面包虽然过期但是可以吃，对身体没有伤害，怎么协调，不让记者摸黑公司形象，而且难免吃到面包。

1、一分钟自我介绍，最好说简历没有的，尽量有特点，特别是男的，不要怂，有气质点，不太建议唱歌和英语介绍（主要是他们的英语和唱歌水平都太渣了）。 2、数字传递游戏，结果一点也不重要，主要是中途的讨论，相当于无领导小组讨论，不要不吭声。 3、校招都要搞到很晚，几乎都是凌晨后了，会刷很多人，但是每个人都有一分钟的自我介绍，是个锻炼机会！

参加的是校园招聘，刚开完宣讲会就进行一二轮面试。晚上七点半开始宣讲会；八点多一面，九点半宣布一面入选名单，这时没入选的就可以回去了；入选第二轮的十点开始二面，到十一点半才结束。一面的时候先按照求职岗位在不同的教室进行面试，然后hr让每个求职者一个一个进行一分钟自我介绍，人比较多有七八十个，所以时间很长；第二轮是无领导小组讨论，每个小组最终有一个人上台陈述，关键是思路清晰不出错说得上话。然后就回家等结果。 幸好参加的本城市的第二场宣讲会，第一场宣讲会听hr说面试到了凌晨两点。 总的来说场面还是有点混乱。。。

宣讲会先播放一个小时视频ppt这些，前面大部分是讲美的电器的，之前我也根本没听过美的地产，然后面试，讲简历上没有的，面试官会问一两个问题。

嗯说起美的地产真是....... 本来说好的六点钟开始，hr们集体迟到，来了后也没说什么抱歉啊不好意思啊的话，直接就七点开始。然后宣讲会大概就是一个多小时吧，完了后大概八点多，直接开始面试。在场大概有一百多人吧，加上后来又陆陆续续来了一些人，就分两个课室进行面试。哈哈哈哈搞笑的是美的地产就只来了两个能给我们面试的人，一人管一个课室的面试者。我们这边的面试题目是做一分钟的自我介绍或者自我展示，总之要让面试官能对你印象深刻，后来听另一个课室的同学说他们面试题目是要来一分钟的自我展示，不能讲到简历上的东西，而且是对着课室里所有来的人讲。 一面面完以及十点多了，紧接着要进行二面的传递数据。反正弄到了很晚。然后听说之后还有面。反正我当晚就被刷了。听后来有去了后面几轮面试的，听说坑得不得了。 后来又在知乎上翻了翻。哈哈有个题主详细地说了整个过程~大家可以去看看 后来嗯有跟师兄师姐们提起过这事，刚提起美的地产他们就立刻说不要去好坑的，看样子当年他们也是被坑过的。