一面 == 和 equals 区别str = “a” 和 new String（“a”） 区别list，set，map 的区别红黑树final 和 finally 的区别spring 中的特性有哪些bean 的生命周期单例模式mysql 事务where 和 having 的区别redis 为什么是单线程的reids 的持久化

本人5年技术开发经验boos投递简历，hr简单介绍、询问情况，预约面试（要去现场面）整体都很有礼貌，感觉舒适*填表（家庭信息，学校、工作信息、期望薪资）填表很重要，后面的面试官都会拿着这个表问，不肯提前透露岗位薪资范围自我介绍，询问项目，纸上手写算法题（寻找第二大元素）、手写sql聚合题。根据场景设计数据库表。现场机试（根据输入打印柱状图），电脑没有go环境自己搭的，写出了一般解法，在面试官指导下优化了算法，然后简单聊聊技术趋势，感觉可以聊项目，聊情况（为什么转岗，有没有心理压力，后续不会敲代码了回不去咋办）3面后等一会就4面了，说是前面都过了，然后聊情况回去等通知。。。礼貌但不热情，估计没戏了没戏了，应该是和薪资有关

面试一共两轮：一面（先英文，后中文）1挑一个你最有成就感或者最能反应水平项目介绍2项目中提到Hadoop，说下Hadoop包括哪些3项目中提到Kafka，kafka生产端怎样发送数据4项目中提到了SQL引擎，这块主要是在做什么5是否有接触过SPARK?中文1你最近的coding主要都包括哪些？2是否熟悉敏捷开发？如何与客户沟通需求保证功能满足客户期望？3你们的devops流程大概怎样的？怎么保证功能？4你刚才在devops提到了微服务，你们的微服务框架是什么？5了解kubernate和docker的关系吗？平时业务有过哪些kubernate操作？6用Java手写一个单例模式和冒泡排序。写完问了你这个是升序输出还是降续二面全部英文，包括寒暄和coding过程中的随意交谈：1. 见面寒暄打招呼2. 面试官英语介绍我要面的项目组的情况和做的内容，然后问我有什么想了解的。我就问了关注的数据是否仅限span>于金融或者银行方向还是社交媒体这种也会涉及，再一个就是是HSBC独立的项目还是跟政府span>or其他银行存在合作？3. 看到CV里的项目提到用了Netty，你们是怎么使用的简单介绍一下？4. 你刚提到你们的项目是一个集群模式，那具体是怎么运行和搭建的呢？5. 现场Coding，提供一个自定义的LinkedList，但里面存在着一些bug，你的工作是根据JUnit的测试要求，找出这个自定义集合span>内的bug。同时屏幕会共享给面试官，每一步操作和debug的思路面试官都会看到。主要看发现和定位问题的思路。中间面试官随时根据你的coding过程问你为什么要这么做。6. 根据CV提问，你们项目是怎么使用SpringBoot的，大概讲讲都做了什么？7. 我看你提到了Jenkins，你是基于这个开发还是只是用于持续集成？你对持续集成的理解是什么？

一面     面试官问了我一些关于嵌入式系统的基础知识和项目经验的问题。我回答了一些关于嵌入式系统开发的基础知识，以及我在过去项目中担任的角色和学到的东西。感觉自己的回答还比较流利，能够把自己的想法表达清楚。接下来，面试官问了我一些更加深入的问题，例如如何优化嵌入式系统的性能，如何处理系统中的延迟和异常情况等问题。对于这些问题，我有些不是很有把握，但是我还是尝试着给出了自己的答案，并与面试官进行了讨论。面试官给了我一些提示和建议，这让我感到非常温暖。整个面试过程非常愉快，面试官非常友善，给我留下了很好的印象。我觉得自己表现得还不错，希望能够得到这个职位的机会。在面试过程中，我注意到了一些细节，例如如何表达自己的想法、如何与面试官建立良好的互动等。我会把这些经验教训牢记在心，不断提升自己的面试表现。