很抽象，面的u3d，当时跟我说目前一个相关的技术没有，预计招俩人，一个多月要上线一个大富翁的项目，这不就摆明了招人加班么？

聊项目，聊自己的项目，太以个人为中心吧，感觉他们招聘需求很不明确，也是模棱两可，甚至感觉去面试都多余，你看boss直聘上 不停的发招聘信息，但是实际招不招到就不知道了。

内部推荐，第一轮直接领导面试，主要是了解行业经验和销售经验第二轮其他区域主管交叉面试，基本上和第一轮差不多第三轮全国总经理面试，主要问过往打单的经验，并要求对其中一个项目进行复盘第四轮HRBP面试，主要问过往工作为何离职等

突然接到的电话面试，除了简单的自我介绍还问了最近看了什么电影，并分析。当时只分析了电影的拍摄方法和内容，估计hr想听更多关于市场商务方面的回答。

体验比较差。面试题分享一下问 : 你还会s-q-l啊，那你说一下这个s-q-l的储存吧。这么多年  确实是头一次听到读sql字母的，感觉怪怪的。问: Charles抓包怎么绕过https! 没太明白这问题什么意思，我就回答的 怎么抓https。最后回复，让我回去多刷刷题。但面试过程中 一道算法题也没让我做，最后却让我回去刷题，挺莫名其妙的。

1、应聘财务总监岗位。早在BOSS上打招呼已读不回，过了半个月又打招呼才回复的，可能很忙吧。当天电话沟通聊了聊，聊了得有半小时，但是整体还是挺愉悦的。这位人事负责人干净利落、也还专业。2、HR约次日（是个周五）去公司和老板见面，让一早9点就到（公司是九点半上班），聊了约1个小时。财务总监这个岗位是新增的，老板（女的）急需要财务总监帮助公司融资、以及清理往来账款，目前公司难点就是上下游账期太长，让她很惆怅。3、和老板聊完，我去跟HR招呼了一声，然后走了，说加微信，当天及周末两天都未通过。周一又来说一直没看微信导致好友申请过期了。4、那个周一HR回复说他们还有一位老板，总共两位，正在斟酌考虑，说当周会有结果。当周四给了答复，让下周三上午11点来和另一位老板见面。5、周三来了后，告知还有一位财务顾问一起面试，财务顾问是过期退休的，是老板的朋友。我以为一起聊呢，结果是财务顾问和我单聊。我到达后等了20分钟，聊了20分钟，然后又让等回老板，又等了20分钟。就到中午12点了。HR过来说老这位板出去吃饭了，什么时候回来还不知道，让我先走吧，后面再通知我再来一趟。6、一周后就是法定长假了，假期后我问了一下后面是否还推进，HR说不推进了。整个面试前后折腾了一个月，跑了两趟，才跟我说不合适。7、公司是做广告的，内容营销方向，结合短视频、直播，也有MCN属性。位置还比较好找，出了地铁就是园区入口，走进去几分钟。办公环境属于正常那种，但感觉气氛有点低沉。

主要是HR根据简历的经历提问，提问非常细节，时间持续也很久。说到最后，HR自己对于岗位内容又有重新的理解和定义，我跟她聊的过程应该是帮助她理清思路，找到更适合的人，anyway，修桥补路行方便乃人生常态。