就很无语，明确说没有晋升空间。人事面都面很久，讲的东西也没啥用后面进来两个说业务的领导，给我感觉就是两个业务员，没啥含量还想套我话术，叫我把过往工作的话术给看一下，我都没入职，我干嘛要给反正很搞笑的。觉得我以前的薪资太高，给不起，然后又说没有晋升空间，那做个啥~

#避坑公司在一个城中村里面，有点偏；面试的时候来了个所谓的主管，一点也不专业，问什么东西含糊不清，让我们自己去问人事，你是这家公司的员工，对于自己公司的一些福利制度、公司产品居然不知道，开始让人怀疑这家公司的专业度了！！一点也不专业，感觉是被HR骗来刷KPI的，如果有收到这家公司的邀约，慎重，毕竟去一家公司除了赚钱以外，还有晋升，如果是想长期发展的建议慎重考虑！摸鱼的除外！！！

面试完，给人很满意面试者的感觉，期待加入都说出口了，然后一周后问hr面试结果，说组织架构调整，该岗位不招了，还说有可能一个月后再次放开招聘

就是HR坑爹，本身就不想去面试的。HR逼人家去，都说自己短时间内走不开，然后又说什么这个岗位已经上个星期宣布取消。又说我在取消前通过了笔试，她有跟公司说约了今天面试。今天面试，我也有明说有最起码两个星期才能上岗，面试官工资就一句双休，问工资待遇加不加班就一句让我问HR。面试结果说我面试态度随意

交通不方便，环境脏乱差填各种信息，问各种行业信息，感觉不真诚不是诚心招聘，搞经验的如果有其他选择，建议不要来了，浪费时间

上面薪资范围写着6k—10k，我写8k，人事问我底薪就要这么高吗？（这说的好像8k是个高薪资的样子，在一线城市这薪资不算什么吧)然后部门负责人介绍了情况，需要从零到一开始做起，然后主要做抖音视频号小红书这些平台。至于绩效方面，不知道，负责人说要跟上面的人反馈。考核方面，大体也是那样，涨粉，到店率，点赞数，发布数等等啥的。