1.两个人面试，没听清她们是HR还是负责人，全程态度很客气礼貌。2.问的问题比较简单，更多是她们介绍自己的公司，这个岗位，不过也挺好的，介绍地比较详细。3.包吃包住，具体住宿条件这边也没问清楚，通过再说。4.算是白云比较大的跨境电商公司了，有自己的工厂。5.整体感觉不错，但怕是刷Kpi，希望不是。等待结果中。

笔试：考验Java基础，线程，sql，算法之类的。sql：删除ID最小的重复数据算法：斐波那契数列，冒泡排序加分题：如何优化接口速度面试：之后等待面试官面试，等了快一个钟面试官才到（让人等这么久面试官不会不好意思的）。。。期间一杯水都没有。。。基本都是项目场景题，一个亿数据查询，导入之类的，只能说面试体验感很差，没啥收获。

一开始是HR进行基本的了解以及校园和实习经历上的了解，还问到了对加班的看法，并多次说明贵司该岗位的加班情况，这里面试用了半个小时左右吧。虽然他们是急聘助理，但是HR面完直接叫设计师来二面，等了十几分钟设计师来了，再一次让我重新自我介绍个人情况，再次问我一些工作专业上的知识还有说了贵司的一个加班情况，了解我个人是否能接受。最后HR小姐姐回来说让我等消息时我就知道，我大概不是他们要找的人。

面试过程还算愉快，hr面就是先填信息，然后聊了一下学校课程和实习工作内容等，后面就是说一些福利，有住宿提供，说是20块钱一个月，跟别人共住。双休，基本不加班，还算不错的。后面等了半小时主管才有时间面试，先是自我介绍，后面就是说薪资达不到我的预期，试用期三个月，才3500薪资，没有什么绩效奖金的，一个月就那么多。然后转正后说薪资不会有多大提升，也就4000块这样吧。理由就是是公司要花时间培训软件使用，但是也不能后期这么少薪资呀。后面就是了解公司产品和工作内容，就是做双肩包建模渲染，没有设计发挥空间。后续还了解了一下建模渲染和平面软件的能力。留了建模作业，是双肩包卡扣建模，我觉得这个工作跟我未来发展方向不匹配，后续没有继续参与建模测试。另外就是公司地址较偏，只有公交，附近没有地铁，公交也要等半小时以上，通勤很麻烦，不过公司说有班车接送。

HR给人一种用力过猛很想让别人知道她威严感觉运营相对和善，公司一般薪资谈不到高撑死5千底薪你的录用可能就大点，再往高她们给不了

多轮面试，HR、主管、老板。当场告知通过，后续加了微信讨论薪资待遇说明大概入职时间，但连续忽视你的入职日期询问信息，后续一直装作看不到信息，在反复追问下又说这个岗位不招人了，浪费时间。

就问了一些简单的问题，十分钟就结束了，后续就没有后续了，给人的感觉像是群筛，面试体验一般。谈话中能感觉到对员工的要求很高，给的薪资情况离招聘软件上写的有点差距。园区和办公楼相对来说比较旧，氛围感觉不怎么好