我面试的时候是专门为了他家坐火车去的沈阳，面试的销售经理我挺无语，问你问题的时候那个表情啊，后来我问了一个出差是我们垫付然后公司报销吗，他就在那：呵呵，那就看你想不想签这单了，然后我就被PASS了。

不属于华商晨报总报社吧，面试的时候去的沈阳大学附近的那个，一进屋都是老人，好像在坐着领奖品。 房子是一个门市的三层楼黑暗暗的有点破，面试我的是一个三四十岁的人，然后我把我自我介绍，他的意思是说我不管你会啥，你来就要配合去地铁口宣传华商晨报，然后我没说啥就走了 。 联系我面试的给我打电话问我什么时候去，我说不是我的预期就不去了。之后立刻发火了，说我是一个实习的要求还那么多，无奈了，之后说通过他们的考虑我面试失败，笑哭。

1.卷纸考试。新闻传播的基本知识，社会常识，写作能力。 2.面试。4个人对1个人。对企业的了解，对一个新闻热点事件的看法。时间有点久，记不清了。

在应聘职位去面试时，最重要的，无需置疑是拥有相应的专业能力，实力是第一位，在此基础上，如果再加上良好的个人素养，和不忽视以下各方面，面试...2.在面试前，要先了解好应聘单位的基本情况、应聘职位的工作内容和性质；做好相应的应聘准备，如准备好自己的各类证书、个人简历以及预想在面试时...3.在沟通交流时，不要夸夸其谈，谈的内容又漫天过海，条理杂乱，没有中心。对提的问题，应准确表达完就好；理清思路，除了专业知识，不应有过多的...4.面试时，着装要正派，衣服不要随意混搭，衣服颜色不要过于暗沉，适合简洁大方的装束；注意个人卫生。

面试过程：去了填写一份简历，背面是性格测试，然后给你两个物件，一个是他们生产的“我爱东北话系列”的小镜子，一个是写着满文的u盘，让你写推荐语文案，上面给你两段文字供你参考，语言风格比较俏皮。之后便是面试官提问，例行的自我介绍、对新媒体推广的看法、对他们公司的看法，以及上个公司的工作和离职原因。之后给你一份考核内容，让你回去做个推广方案，针对该公司旗下的微博和微信推广的文字、语言风格、活动做个推广方案，最终目的就是吸粉、卖公司的相关创意产品。

面试设计助理岗位，面试地点是个没怎么装修的门市房，屋子里就两个女的在玩手机，放着一堆电脑。面试时候先问你会用什么软件，等她基本了解你的水平之后就开始挑刺了，说还需要UI的工作能力，还要求会web前端，和招聘软件上写的任职要求完全不同。引导应聘者去学UI，呵呵了。意识到忽悠不了应聘者之后，就开始赶人家走了，就说你的作品不行，没有之前的应聘者好。真是搞笑！

这个真的没啥好说的了吧。就是简单说几句 问问啥时候来上班 只要能起得早 身体没啥病就可以了吧。就是个体力活 都是上岁数的来干 也就是没啥学历 要不也不能干这个啊

整个面试过程很轻松，首先要做的是简单的自我介绍，然后只是根据你个人的经验来进行询问，以及对应聘职位的看法。最后简单介绍了公司的福利待遇