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匿名用户
未通过
慎重考虑吧
面试的hr只对上负责,不对下负责,只想着怎么压榨求职者薪酬,号称不加班就不要进入行业,感觉有点可笑,加班从来都应该是自愿主动的而且也跟个人效率有关,并不应该是进入行业的标准,这样的企业文化选择进来的还是慎重。本来约好先面试再测试的,结果人事出尔反尔先让做了测试,测试通过了。但面试体验不好,感觉公司气氛压抑,也不够尊重求职者浪费时间。
2轮面试:笔试、HR面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度
2 年前发布
1
匿名用户
未通过
面试两轮
面试两轮,第一轮我感觉还是不错的,第二轮我说实话真想骂人,过去2个多小时,等了半个小时,面试最后说招人力行政负责人,我自己的简历,和第一次面试都是人事经理岗位,第二次面试就说,人力行政,不过自己没看清,这样的公司。以后坚决不能去这样的公司面试,太浪费时间了。不想说太多了
1轮面试:HR面试
面试感受:不好;面试难度:非常困难;面试来源:网络招聘
2 年前发布
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