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不羁的王宝宝
确定通过
售后技术支持面试很好,共2轮面试
应用工程师实习生面试 1.一面是电话面试,后面加了微信具体问了hr个人的基本情况,为什么想申请这份实习,对罗氏诊断的了解,今后的打算等等,比较开放,后面加了hr微信。2.二面是区域主管线下面试。区域主管约了线下面试,问自己的毕业进度,个人情况,问题比较开放,问了自己的规划,对罗氏的基本了解,个人遇到的最大的挑战,至今为止最大的成就等等,受益匪浅。最终获得实习生岗位
2轮面试:电话面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:其他平台
2 年前发布
匿名用户
感觉靠谱
很专业细致的面试
市场专员职位。一面是hr电话沟通,简单工作经历介绍和离职原因和目前薪资收入情况。然后告知有性格测试,然后会再后续通知有没有下一关。然后hr电话让和直线经理视频面试,然后直线经理视频面试,主要是工作经历以及专业知识的提问,也有简短的role play。如果这一关过了,后续会有ppt环节。
4轮面试:电话面试、笔试、视频面试、留作业
面试感受:很好;面试难度:普通难度
2 年前发布
3
匿名用户
确定通过
Digital Marketing 实习生
HR电话邀约,在电话里面问了以后的职业规划。后来又接到部门的电话,确定面试时间。面试的小姐姐非常nice,重点考察的是岗位要求和个人性格的方便的问题。最后问有没有什么问题要问的。这个时候抓住机会赶紧对岗位的具体要求不懂的地方多多提问,必要时拿笔记一下,这样会让对方感觉你很上心。
1轮面试:电话面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前发布
1
cecil
未通过
2023-02-24发布
匿名用户
感觉没戏
生物统计师一轮电话面试
HR联系我之后,约了跟统计师的电话面试。面试官很友善,时长大约20分钟,问了自我介绍和一些临床试验设计及行业标准相关的问题。面试官说需要把情况反映给领导,要第二轮面试才能做决定。提了许多建议,生物统计师岗位要求很高,感觉自己还有很长的路要走。
2轮面试:电话面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:困难
2 年前发布
3
热血少年
感觉靠谱
面试:销售运营。面试体验良好,难度是有的,应会有好结果。
朋友内推简历hr电话初面,大概15分钟,了解了一些基本情况为什么离职,为什么选择这个行业和公司,个人状态,以及婚育情况
1轮面试:电话面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
2023-05-30发布
看准24467
感觉没戏
生物研发工程师面试一般,共2轮面试
要求做一个个人介绍的ppt要注意自己放在ppt上的内容,要保证自己都会,能应对自如,不然就是在给自己埋巨坑做过的实验不仅要会操作,还要知悉原理即便没有要求也最好准备一个英文的自我介绍,突然被要求的话会很容易蒙圈。
2轮面试:电话面试、视频面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
2 年前发布
7546
感觉靠谱
我是有五年工作经验的
我是有五年工作经验的,面试经过:猎头电话沟通--->区域经理现场面试-->全国主管电话面试-->性格测试--->HR谈薪资。1.一面是区域的经理面试的,聊了聊工作经历和做项目的经验,以及对罗氏的了解,没聊技术2.二面是和全面经理电话沟通的,主要聊了对医疗行业未来发展个人理解,比较开放式的
3轮面试:部门主管面试、填信息表、群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:猎头推荐
2 年前发布
有志者
确定通过
2022-10-07发布
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