早上将近九点先笔试英语，心理，数学，行政而后面试，自我介绍，对公司的了解，一些专业知识，面试官也非常和蔼，聊天愉快。

面试的时候，很轻松，hr小姐姐很温和，主要就是介绍自己啦，还有以后想在公司里面学到什么东西，包括对未来的发展之类，公司比较缺人，所以面试也还算轻松啦。

1、首面是人力资源总监，先谈了对数据的看法、上家公司绩效相关信息进行沟通，了解，当时纳闷为啥子要了解绩效，原来公司是没得啥子绩效的； 2、部门同事面试，讲了下对商业、新能源的了解； 3、后面就见了总经理，总经理也比较会讲，描绘了一个好的蓝图，讲的我也是浴血喷张，誓与公司共发展，后来发现，实力不允许啊。

面试通过。电话面试，2轮，看中专业技能。我是三次面试，先是负责人电话面，了解基本情况，然后通知视频面试，准备PPT，有hr和相关负责人。面试完还接到一次电话面，了解信息，职业规划，爱好等。

刚过完第一轮面试，人力就要求提供上一家公司的薪资流水，并且在二面前与本人反复核对与验证。到了第二轮面试就被刷下来了。一般情况下提供薪资流水证明是在OFFER发放前，他们在一面后就要求提供了。

一轮面试是五个人一起进去面，分别介绍自己；二轮面试是另外一个HR和当地公司的员工进行结构化面试，用偶像发表一段即兴演讲，问了一些简历上的问题。