先是在boss直聘聊，然后让加微信，加了微信又要我电话联系某个合伙人，说是联合面试，然后一大通奇怪联合操作，也是让发简历之类的。晚上奇奇怪怪打个微信语音来，然后让你帮他分析店铺情况，接下来应该怎么做…其实就想白嫖你的相关经验，不给钱让你给店铺诊断分析。说是在深圳，我从深圳这头跑到他们定位办公地点，连个像样的办公室都没有。

面试有两轮总体过程和愉快，可能是人有点飘了所以NG了哈哈哈！公司在南昌很少见的大职场HR介绍有200人左右想来还是可以来的进来是基本的填表，然后是自我介绍和hr介绍公司已经薪资提成方面的交流。第一轮谈的不错就会让你做性格测试，测试合格的会进入二面。不合格的人直接回去等通知。我是红蓝黄绿 10 9 9 2差不多是这样接受了敖总监的面试还是自我介绍加一些之前从事行业的工作内容描述还有还有近况和发展方向的了解。像我这样中专毕业的很少接触这么正规的面试虽然有9年的工作经验也没hold住最后还是感谢公司给我面试学习机会。

面试体验非常糟糕。且不说宣讲会又闷又热，这通知面试也不及时。招聘人员素质不高，特别拽，不知道您哪里来的自信？据了解，没有一个面试者收到了后续面试通知，不知道贵公司是否真心诚意想招聘人才，如果校招只是走流程的话没必要浪费公共资源。相当不推荐。

校招的，那会啥也不懂，看到是厦门的公司，觉得不错，之后在宣讲会上投了简历后，当天下午接到电话让去学校大楼签三方，感觉只要投递了简历，外表无明显缺陷的，都被录取了。。。。 不过公司对学生们也不错，带着被录取的学生们去厦门玩了3天左右，包住包吃，虽然工作场所抱歉了些，但这行业就这样，几个月后便离职了，一起去的同学倒是坚持了貌似1年多，人各有志吧！！

基本上身体健康，形象比较好都会通过 。服务行业需要耐心吃的了苦。你觉得自己在以前的公司做的最成功的一件事是什么,为什么觉得他最成功？ 答：我感觉在以前公司最成功的事情就是学会了很多为人处事，学会了很多经验和技巧，我感觉这个才是最成功的事情。 你为什么选择来我们公司?  答：我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好。

当天去面试，面试分店那边岗位，人事主管复试一直强调分店xxx脾气很不好，因为是老员工，跟了老板很多年，很严格，会骂人，压力会很大。 然后工资还低，住宿环境还不好，面试完后还让我第二天去分店那边见一面分店店长，后面想了想没去了，其实就是薪资低，没社保，单休，上级领导脾气很大，每天压力很大，感觉自己会做不长久所以就没去了。

1.进去先做一个自我介绍； 2.HR会提问：职业规划、父母亲的情况、兴趣爱好、是否有意向在南昌发展。 3.技术经理提问一些网络技术上的问题。 4.结束。

投了暑期实习生建立之后，有电话过来，叫我可以直接过去。但是在到的第一天还是有一个简单的面试，人事部一个很亲切的姐姐跟我聊了很多对台里的意见以及我的知识储备什么的。

本人不是江西人，研究生在读，马上就要离开南昌了，所以去山姆的面试其实就是去试试看，然后体验一下企业的面试也没有准备。 首先，面试人数不多，而且大多数同学没有穿正装，很随意；其次，面试管两人一组，开始无领导，每组8-12人不等；再次，面试问题不难，我面试的一组，八个人进去五个人；最后，无领导问题出的不太好，没有两面探讨的意思，反面角度本来就不好说，还没有加分，因此，只要你中规中矩跟着大部队一直说话，按条总结，基本没有什么问题。这家企业招聘不太看重学历，专科生也可以参加，而且招的人数很多，只要表现正常，应该是可以拿到offer的。 面试通过五人，其中就我个人观点，一男一女表现很一般，人云亦云，说的也不多，最后一位总结的同学，也只是总结大家观点，作为最后一个发言的真的除了总结没什么亮点，因此面试难度其实比较低，只要找对方向，选择可以展开分析和逐条列举的角度说就好，基本没什么问题，所以参加面试的同学不需要紧张。