1.地点在越秀区的五金龙头市场里面，挺高的一栋楼，都是卖皮具的居多。整栋人给人挺压抑的感觉。2.公司由多个小办公室组成，组合起来也不小。一进门就先填各种背景资料，挺烦这些。工作不一定有，但个人信息透露得干干净净了。看到这些就想走。3.一个主管和一个专员面试。面试中规中矩，比较强调你的开发，如果不想进这家公司的，建议别说自己的开发技巧，觉得会被套走。4.提成点比较低，最低才零点八。5.也不算白来，至少这个五金龙头市场是不会来第二次了。

上面薪资范围写着6k—10k，我写8k，人事问我底薪就要这么高吗？（这说的好像8k是个高薪资的样子，在一线城市这薪资不算什么吧)然后部门负责人介绍了情况，需要从零到一开始做起，然后主要做抖音视频号小红书这些平台。至于绩效方面，不知道，负责人说要跟上面的人反馈。考核方面，大体也是那样，涨粉，到店率，点赞数，发布数等等啥的。

笔试，部门技术面，主管面，hr面。三轮面试都和面试官聊的很好，还以为可以进入，结果回去2天后咨询面试结果，说不是很匹配，唉，希望以后能有机会合作吧  

1HR提问题介绍企业文化，专业，感觉很好，给人家很舒服的面试结果，来这里面试的唯一收货2财务经理面试，我面试以来遇到过最臭脸的，好像人家欠着她一百万一样，装都不会装，直接说她有急事，草草结束，还有很多候选人，HR都能比你会做领导3想去面试的感受下HR的专业就行，主管估计都会败笔，参考其他人写的的面试经历，差不多

就很无语，明确说没有晋升空间。人事面都面很久，讲的东西也没啥用后面进来两个说业务的领导，给我感觉就是两个业务员，没啥含量还想套我话术，叫我把过往工作的话术给看一下，我都没入职，我干嘛要给反正很搞笑的。觉得我以前的薪资太高，给不起，然后又说没有晋升空间，那做个啥~

……完全没有环境可言的所谓公司，主体是一家宠物医院，所谓的办公地点就是这家医院的后门。后门其实是一个停车场，他们在自家店铺的后门保留了一个位置，放了几张桌子作为办公室区域。主做的业务是宠物托运，招聘的运营不仅要做运营，还要做客服，因为上一个客服走了。所谓的店铺其实就是一家c店。sku非常少的。他们的类目小众到我觉得没有做的必要。然后因为人少公司小，看到了一个同事还要负责扫地。也就是他们的员工日常工作还有负责清洁办公室卫生这块。然后坐下一问薪资，4-6k……说不会超出这个区间。大姐，你boss的5千到1万，你是怎么敢写出来的啊？服了。然后我直言薪资太低，不考虑，如果给的钱达不到我预期，那也不会考虑。后面聊了几句就走了。