面试的HR素质和态度都很好，初试面试大概半个小时，根据简历问了一些实习经历相关的事情，面试快50分钟，也是体现了他们真的很认真负责。初试和复试的面试官都不一样，层层递进，给人感觉很专业很舒服。

自我介绍，1对1 面试，主要涉及到应聘的职位的工作要求，还有我要求的薪资待遇，然后如果可以的话，我第二天就可以开始上班，一个月2600，包吃住，总体来说，面试挺成功的，信心十足.

那天上午7,8个人去面试，一共有三个面试官，轮流做自我介绍，问的问题是你有什么优点，为什么想干销售这一行，你觉得你的优势在哪里。一轮过去之后，挑了4个人进入复试，我有幸进入了第二轮，第二轮的面试官就比较严苛，问了销售相关问题，如果是你你会怎么把产品推销出去之类的问题。

第一步是人事部进行初试，对我进行简单的了解，了解关于我的家庭以及学习情况，问了我关于大学时候的成绩，后来问我关于自己对未来的职业规划以及工作的期望。第二部是经理面试，经理问了一些比较深入的问题，有的问题我没有回答上来，比如说对汽车领域的了解和以后的发展认识，所以面试之前要学习掌握相关的知识。

主要是和技术主管进行的电话面试，简单问了当时做的毕业设计的一些问题，主管人很好！就通过了，不过并没有做太久就换了工作，地方太偏僻了！

~面试在交大，先是通知过得人可以先面试，霸面的人把简历放在门后...面试官的问题：问描述你在项目中遇到最难的是什么？答夹具设计，初始设计什么样，不好不好再哪，后面是怎么改进的达到了什么样的效果。