一个市场总监同时面试四个人，先进行自我介绍，然后他说如果他是要买楼的人作为房地产经纪人应该如何接待，也就是模拟售楼，再问分别几个问题就这么简单。然后让我们提问看有什么问题。整个过程挺简单轻松的。

主要先由hr面试，然后带到相应的部分经理面试，hr主要了解一下工作经验和薪资情况。部门经理主要考察专业能力，主要考验的是个人的表达能力。

这是贝壳新开的岗位，统招985， 211 面试没啥难度，就是相互交流，问一些性格，经历的问题而已 ，本来很想去，但是聊完待遇后就没那么想去了， 研究生定级A3，底薪也不高，主要看提成，五险一金按最低的交，由于部门才刚成立，所以没法具体说提成这块 ，说是半销售性质，但感觉也就是个销售 ，未来不是那么有保障，对于新手来说最开始应该都只能拿底薪，单休，有时也要加班，无年终， 综合来说，不是那么有保障

一面是辩论赛的形式 随机五个同学一组 两组抽题进行辩论 整个准备过程5分钟吧 二面是二对一面试 感觉不太正式 也没问什么重要的问题 就问一下个人情况 以及是否能否接受出差和高强度的工作

基本上是1对1面试，诸如自我介绍之类的，因为面试的是位女士，问题更多地是倾向感情类的问题，二手房基本上对要求不是太高，自己发挥也不是太好，不过后来还是拿到了。

初面 10个人一组进去面试，面试是即兴演讲，2分钟准备，2分钟现实演讲，题目随机抽取。面试官有两个人，面试期间全程只有那两分钟的时间需要讲话，面试官全程不出声音。本人是上来只简单介绍了自己的名字和来自哪里就进入了 题目演讲。但同组有一个男生在两分钟的时间里花一分钟多介绍了自己，及在校期间参加组织的各种活动，只花了30秒做有关话题演讲。他的自我介绍给人的感觉很厉害，但给我感觉是偏离正题，有点吹牛，并不太看好他，结果下午去终面竟然发现他进了……总之，我觉得演讲只要说话有点逻辑（我演讲的第一句话就是我从两方面看待这个问题，第一……，第二……。其实至于第一第二里面的问题我感觉我很紧张说的并不清楚……），不要太紧张，不要才两分钟演讲，你一分钟结束就好。 终面 申请的职位是金融类，结果上午初面时在填意向书没有金融类就填了咨询。然后下午终面时和他们提起，又给分配到了金融类。怎么说呢，这是我第一次终面，面对相对高层次面试官吧，虽不是很紧张（因为没想真正进世联行，想回北方，意向城市也写得北京天津），但结果很不好。刚开始面试官让自我介绍，我回答的很简单，他一直问你的优点是什么？我回答一个，他就会反驳一句别人也有，不是你独有的。我说我很真实很直接，他回答这是缺点吧；我说我耐心，脾气好情绪稳定，他回答你是无情绪不是情绪波动不大……然后就说我不自信很被动又没有特别优势，说我不适合企业，为什么不去银行或考公考研（我回答比较喜欢企业的活力，相比而言比银行和公务员有压力也有激情，但他就一直反驳我不适合企业，尽管喜欢压力也太被动，然后我就被他说得越来越自卑）……又问为什么面试这岗位（回答 因为专业问题与兴趣及个人性格比较喜欢专注做事（相对于和陌生人打交道）等）……反正他就在全程说我不适合，给我的感觉就是不喜欢和陌生人打交道的人或者被动的人是不被社会接受的……说得我越来越难受，越怀疑自己，之后还哭了一下午！ 对了我不是写的意向城市是北京天津吗，他还问为什么想回北方（答 家在北方），既然这样为什么来他们这里（答 因为公司很好，我想以后我努力工作有机会会北京天津，毕竟公司全国都有分公司），为什么想离开厦门（可能是北方人吧，还是感觉家乡更亲切一点，感觉不太能融入这里，毕竟南北方人交往的方式生活方式有点差别），为什么来厦门（报考学校时 厦门花园城市，学校百年精品工程，冲着环境来到，结果来到学校学院环境太老旧，有点失望）……之后他就说什么哪座城市都有他独特魅力不应该逃离怎样怎样的……其实我觉得我并没说讨厌厦门啊，我只是相比而言想回北方是因为家人在哪里，想离得近些。反正给我的感觉他歪曲了我的意思，还假装给我提了好多建议。（当时我就落泪了，被他否定的自卑，还有点委屈，在当时竟还觉得人不错还给提了建议……之后我怀疑了自己好久是不是我真的这么差，以至于社会不会接受我这样的人，情绪调节不过来还去求助了心理老师，尴尬……） 反正全程没怎么和我谈工作要干嘛，感觉他看到我的意向城市就把我否决了，然后就一直反驳我。反正挺打击我的。 整体感觉二面给我的印象是不够尊重求职者，尤其是对我们这种应届生来说，或许你在不断的反驳与打击中想看我们的抗压能力，或许我落泪了你会感觉我或和我类似的应届生太玻璃心，但我也想说我们才开始尝试进入职场，自信很重要，相比于一开始的就打击到底我想鼓励会更让我们信心倍增有激情投入职场！ 不过我现在回头想想，感觉他说的不太对，我并不认为我的真实是缺点，也不认为我就不适合企业，我是不喜欢说废话，并不是不说话；我不喜欢和陌生人打交道，我想大多数人都这样吧，并不代表我工作需要时不会主动（毕竟我之前兼职实习过发现我不喜欢的不代表我不会主动）。而且我不认我想找份认认真真做账的工作，会需要我过多的会善于交际与耍嘴皮子！

面试难度还行，问的问题比较基础，首先是HR面，问了些基本的问题，再来就是人力的经理，谈了下职业规划，问了些比较专业的问题