面试过程比较顺利，面试官也比较好。面试官问的问题只要百分之八九十能答上来，差不多都能过。面试的时候公司HR的态度也很热情。

公司门面设计得还可以，内部似乎工业化设计风，刚成立的办公地，没什么装饰。对人事印象挺好。外贸经理是中年男士，先是请自我介绍大致情况，然后询问进公司后如何展开自己的工作。期间要求英文介绍职业规划。底薪不高，不交公积金。

这是我第一份工作，外出实习。面试的时候，hr：先做个自我介绍，我：……省略一百字；HR：之前的工作你学到了什么（暑假工），我：……；HR：你怎么看待客服，你是怎么了解的，我：……；最后问我职业规划；HR说明薪资待遇后告诉我当天可以入住，当天面试者总共五个，一起搬来了。 首先第一个星期再仓库了解产品，经过两轮考试，淘汰三名（三名同事选择在仓库干了一个月）。面试后的认真也是很重要的；包住，不过因为个人原因平均工资只要2500/月不到（正常是3200左右，旺季的话有近4000），哈哈哈。有对比才有伤害：分大学客服和小学客服，工作量不在一个层次，你去了就知道。工作氛围很好、同事关系融洽，领导很nice。

初面是人资面，复试是区域经理面，一个非常年轻的女孩子，问的问题也都很基础的问题。我以为复试过了就ok了，然后告诉我还有终面，是重庆总部的人资视频面试。到视频的时候对方信号不好，改成电话语音形式，问的问题还是初面的那些问题，然后就没有然后了。

面试的人应该是这里的一个主管，不是专业的HR。整个面试过程很不专业，个人感觉对方整个人阴阳怪气的。整个过程不是了解你的工作和经历，而是处处给你挑刺，提出所谓的建议。来面试又不是来听取人生指导的！

面试结果还未出来，面试时间25分钟左右，面试官问了我的家庭情况和教育情况，面试官介绍了公司和部门的一些情况，问了工资的预期，问我为什么选择这个公司和岗位，问我笔试难不难，问了我的个人性格，没有问专业知识，大约就是这些，希望能过呀。