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感觉没戏
【推荐算法】面经分享
人很多,感觉没戏了两点去的五点结束,总共三个小时,二面问的时间比较短。。 还有部分问题想不起来。。 TCP/IP三次握手,四次挥手画图解释 线程状态画图说明 单例模式,如何实现线程安全的单例模式 手写代码 linux常用命令知道哪些 100以内的随机数排序怎么做手写代码 数据库怎么优化--我记了概念非得深入问 怎么看慢查询日志 垂直拆分,水平拆分怎么做的等一系列 为什么数据库索引使用B+树 分布式缓存有没有用过 radis与mem***的区别 死锁,怎么解决死锁 银行家算法,怎么实现,手写代码 事务的四个特性 spring的AOP原理 ***模式的原理与应用 项目相关。。我做的敏感词过滤。。 (汉语的敏感词要做分词么。。我觉得不需要呀) 讨论一会分词什么的 进程与线程的区别 java虚拟机 GC,full GC触发条件,分区 单例模式又问了一遍 手写两个代码 逆转单链表 两个字符串的最大公共子序列 http与https的区别 没错linux的常用命令又问了一遍 查看进程的命令 查看日志的命令 线程池的实现原理 项目中还用到什么模式 项目相关 怎么设计表,设计模块,介绍自己做了什么,说说自己项目的亮点 设计一个实名认证系统,主要功能是对名字打分 (我说的几种他都不太满意) 项目问完就开始聊人生。。 有什么想问的 我就问了他是什么部门,去了干什么,主要业务是什么 还问了soa的相关 之后就被送走了。。。。
4轮面试:笔试、填信息表、群面/无领导小组、HR面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:社会招聘
共5个问题,3条回答
Q: 什么一天怎么安排,给任务怎么去做
2 年前发布
足球场手办运营总监
确定通过
面试:生产员。细节还是很不错的,面试题目都是常规的题目,确认通过。
一面无领导小组讨论,感觉过还是很简单的,感觉发挥的一般最后还是给过了。二面是线上的一个面试,首先是自我介绍一番,然后他问了几个比较常规的问题,面的是酿酒生产岗,就问我接不接受倒班啥的。三面是线下,就问你觉得你有什么优点,也比较常规。
3轮面试:群面/无领导小组、视频面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2023-12-07发布
华尔街点钞机投资VP
未通过
面试:IT技术支持。感觉一般吧,难度大概中等水平,有了面试不通过的结果。
一面群面,二面半结构会问简单的八股,但是没准备八股,寄了
1轮面试:视频面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2023-11-18发布
看准28613
感觉没戏
营销管培生面试一般,共3轮面试
初面 面试内容为8个人分组辩论,按编号前四人为正方,后四人为反方。包括每一个人陈述观点,正反双方攻辩环节,最后的正反双方选代表总结和每人的无立场结辩,前两轮双方互陈对方缺点与自己的优点,而后对对方的发言点展开攻击。我所处的反方在两轮攻辩后陷入劣势,攻辩环节我一言未发,因为我实在插不上话,他们太会说了!我表现不好,应该初面是过不了。
3轮面试:视频面试、填信息表、群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
共1个问题,0条回答
Q:题目为正方:高薪不喜欢的工作,反方:低薪很喜欢的工作。
2 年前发布
飞雪山庄机械表文案策划
感觉没戏
面试:市场营销。面试体验不太好,难度由浅入深,个人感觉没戏。
二面 问一些为什么不选择专业相关的工作,遇到过什么挫折等等之类,三个人,两个主管一个助理,压力挺大的
2轮面试:视频面试、部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:非常困难;面试来源:校园招聘
2023-11-11发布
匿名用户
未通过
就一轮半结化面试
就一轮半结化面试 前提是你得过测试和简历筛选 面试完等一周左右发offer 其实老窖官网上面也有招聘流程 一对二的面试(但里面有四个人)两个招聘专员问些基础问题(能不能喝酒 全国分配你怎么看家人怎么看等等) 进去没来说的 先自我介绍 之后比较厉害的HR对你的简历上的经历发问 扣住简历细节问 比如你有办过活动的经历 那HR便会问你怎么办这场活动 (只有真实做过才说得出 如果简历吹牛 你面试前就得好好圆谎了)再问些周围人怎么评价你 你觉得你是怎么样的人 还有些假设的问题 最后到了你提问的环节了 你想问什么你就问吧 总的来说 面试氛围还ok 不算很严肃 可能HR小姐姐看起来严肃 但是把握好说话的方式 偶尔还她是会漏个笑脸的 可能网上说存在的官僚作风 从面试能感受到一点点点 泸州老窖还是可以滴 在那做营销管培生 能学到东西 毕竟老窖是白酒行业营销的领头羊(去网上查查就懂了 很有东西)唯一担心的是因为国企 空喊口号 目标太高 会累死下面人 虽然没进 也希望老窖越来越好重回前三
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前发布
8
别墅区漆油笔商品经理
未通过
面试:视频编辑。面试还好,难度差不多,告知没通过。
赣县某单位视频编辑合同工。第一轮技术面试,给一些分好镜头的素材还有发言稿,剪辑一段新闻类型的视频,不难。第二轮三个HR或者说领导、老员工面试一个人。问一问会什么东西,给一个题材你会才用什么拍摄手法,运用什么技术。
4轮面试:总监/老板面试、HR面试、部门主管面试、其他
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:社会招聘
2023-11-27发布
匿名用户
未通过
先一轮,在二轮,疫情影响都是网上面
一轮主要问了三个问题,结构化面试,三个面试官,网上面,先是自我介绍,然后问了两个问题,先问了团队合同和协调的问题说队友拖沓导致你被领导批评,你怎么处理。还有一个是对双重劳动关系的看法。二面应为疫情,所以比较特殊也在网上面,因为可能没有参加线下,所以放弃我了,就随便聊了聊简历上的内容,没有涉及专业问题,三个面试官,一个主要问,到最后大家都比较疲乏,对我也不咋感兴趣的样子。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度
2 年前发布
看准69449
感觉没戏
商务专员面试一般,共1轮面试
1.网申,然后邮箱测试题,行测➕性格测试; 2.一面人挺多的,3v3热点问题辩论,组织好发言,认真听取别人发言,感觉很简单,我们一组进四个; 3.半结构化面试,3v1。就简单自我介绍,然后就根据简历提问,有无挂科,大学收获等等等。当时这是第一次面试,没想到还进了终面,比较紧张,被面试官看出来。 自我感觉遇到的面试官还是偏向学校偏好的求职者,第一句话问我就是问学校,然后问我关于市场营销一些专业词汇,给我一种不舒服的感觉。总结下来不管怎样自信最重要!毕竟是国企嘛,我有点紧张原因还在于看到签到表上一起终面差不多50个人有985本硕,211本硕,普通本硕,因为不限专业本科居多。一眼就看到自己学校最长,因为我是三本。没想到就业这么难,跟这些人竞争。 没收到offer,但是这次给了我很宝贵的经验,所以印象很深刻,之后总结经验去其他的地方有所收获,最后也希望各位顺利通过面试。
1轮面试:视频面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:其他平台
2 年前发布
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