销售经理

感觉没戏

HR面试

问了问题 聊工作经理并且 会问你为什么选择这份工作  有英语要求

工艺工程师

未通过

笔试视频面试部门主管面试

先笔试，一面是HR面，很容易过，二面是技术面，但是全问的项目和工作经历，并没有在专业上问任何问题

嵌入式软件工程师

确定通过

视频面试HR面试

一面 视频面试，面试官主要问的单片机的一些串口数据读取缓冲，资源互斥，linux下的进程线程的区别，内存的管理，线程的通信等，就这些比较简单，单片机部分答的不好，我主要做linux的人事面，问选择他们公司的原因，上份工作离职的原因，最后谈薪资，没谈拢

医药研发

确定通过

视频面试部门主管面试

专业面，问的问题主要是课题相关，问的比较细，但是如果确确实实是自己做过的课题就问题不大

测试工程师

确定通过

协作同事面试部门主管面试HR面试

有点难，卡学历，领导喜欢女生，女生通过率高些

医生助理

感觉靠谱

部门主管面试

HR 面试问题不是很刁难，也很随和