一面 技术面试:工作经历，英语测试，就项目展开一下总监面试:1.工作稳定性，为什么换工作，怎么筛选新工作的，确定是自己想要的工作。2.如何解决工作中问题的。3.做这份工作的有什么样的优势。4.还有让我看一份图纸的局部，现在后知后觉感觉有些问题是知道答案的但是当时没有理解清楚意思。感觉不太好，问我找工作为什么不去现场找？你想从这份工作获得什么？还有为什么没有问清楚问题，跟质问我一样，有些无语。

面试问题：自我介绍（有中文和英文）；项目介绍；英文对话；你是用的MCU内部的资源；数据库主键，外键，存储过程，触发器分别代表什么？反问

与总监谈了1个多小时，聊了聊岗位的要求，市场需求，个人的工作经验、资源等方面的情况，下午回来的路上通过微信感谢了对方，然后一直没啥反馈意见。用人单位可能顾忌到本人年龄吧，35岁以上是没优势...

一共3轮面试，HR面，平行业务负责人面，SVP亲自面，整体比较轻松，基于历史工作经验，并提出了一些比较tricky的问题，看个人反应。

一面二面部门leader，主要聊简历上的项目。介绍个人经历。hr面工作经历，项目经历，抗压能力。没准备过hr面，聊得不太好感觉hr对我兴趣不大。