南京市江宁经济开发区西门子路39号
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“低于平均水平”
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在线测试很水，就是测试英语能力和个人性格，一面提前批是电话面，非提前批是现场面，现场总共三轮面试，面试效率超级超级超级低，9点30的一面，二面等到下午1点半，生生等了3个多小时，真是对这场面试没有任何好感，组织效率极差，二面撕代码没有撕出来，主要看面试官，有的面试官不让考试撕代码，当然，题没有做出来主要是个人问题，但是对于该公司面试组织效率非常不满意，很多面试者中午没吃饭，硬生生从早上等到下午。
1.入职说是每月28号发工资。但从不准时发、但总是拖到下个月初。等于压两个月工资2.离职工资会拖、2020的11月工资。到2021年2月才拿到3.人员流动极大。不论南京，常州，还是本部。3个月不给转正也很正常。4.南京公司没有营业执照。维权是及其困难的
一面 联系好视频进行面试工作，同时问技术问题和hr聊待遇问题聊好。进入下一环节。以免通过第二环节有时取消。Hr沟通协作速度快，态度好，没有爱理不理。公司环境好，小办公室。
进去行政楼一楼，有人引导，然后等主管来面试，不怎么紧张，问了几个问题，有的回答了，有的没有回答上来，就很普通的技术工，后来就回去等通知。
面试不算很难，针对过往经历提一些问题，直属领导会有业务方面的临场压力测试。
腾讯会议视频面了一下，后面在也没有后续
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