在学校招聘会中进行了面试，学校这边总共有亮面，一面技术，两个面试官人都很好，面试时也在引导，然后大多根据项目展开问了一些问题

校招的，首先是线上笔试，通过之后通知去线下面试，面试官人很好，问了一些电源类的常用知识和电路图，也叫画出做过的项目的电路，提问电路的各个部分的作用。然后当天下午就收到电话面试，问家庭情况，个人经历情况，个人兴趣，工作地点，薪资期望等。已经过了5天了也木有收到别的消息，官网第一志愿显示面试中，第二志愿显示不符合，人生第一次面试，可能大概率不通过吧。哭唧唧。

盛弘产品工程师 一面：主打一个随意，常规自我介绍后，然后你介绍一下自己的学校，主要考察你的宣讲能力，其次就是问你懂不懂模电数电，多少分，然后我直接说不懂，学的不深，然后看到我六级过了让我来段英语的自我介绍，我直接坦白说口语不行来不了，主打一个随意。后面给我来道情景题，假如你是一个产品工程师，客户的需求我们公司现有的产品无法满足，但是研发部同时也做不出能够满足这个需求的产品，请问你怎么做，然后我巴拉巴拉一顿之后他直接说正确流程应该是：找客户再次确认需求，然后再问研发部为什么做不出来巴拉巴拉三面：啊哈哈哈哈这么随便居然都能进最终面，还是老三套：有没有女朋友有没有其他offer了父母的情况，还提了一个情景题客户提的问题你答不上来怎么办，被秋招痛打的我信手拈来闭着眼都能编出来了。反问：我们这次面试结果什么时候出，答：如果这次面试过了将会在国庆前发放offer。培训计划是？答：集体培训三个月再有部门导师带领拓展业务。总结：没想到越摆的居然是进度最快的，蹲一个offer

公司在武汉这边搞校招，我就去了一轮技术面，面试官挺和气的问的比较基础，Buck电路拓扑，纹波以及电感设计什么的，还有滤波器啊，伯德图啊，都挺基础的面试课程包括模电，数电，电力电子，自动控制等二轮是终面，面试官挺和蔼的，问了一些比较基础的逻辑题，我还没全做出来，当时就以为面试没希望了。晚上的时候收到面试通过的电话，第二天去谈薪资等。我过往没有类似经验，所以他们提了个薪资10k，我也不懂拒绝，就签了双方协议。后来综合考虑了一下生活成本以及其它因素，当天联系HR说我不太适合这份工作。感觉自己挺对不住盛弘电气的，毕竟浪费了他们的一些时间和精力。写下这些是希望给你们做个参考，要学会谈判，学会拒绝。祝盛弘电气顺利，祝面试顺利。

技术面是一对一面试，主要问的还是开关电源相关的问题，都是课本上的内容，面试官还会引导，记得的话都能回答上（可惜我没记住，有种面试官捞不动我的感觉），还问了一下简历提到的项目。可能我的表现没能让面试官满意，不到30分钟就结束了，但是交谈的氛围还不错，没什么面试经历的可以尝试一下锻炼一下。

HR要求用英语自我介绍；领导面试问了断路器、变压器等器件选型，英语文档阅读能力，对于储能系统原理图做简单的分析；

一面 笔试，选择题考的电气相关专业知识，不算难，但不熟的学生肯定会忘记很多。最后有大题，考你如何应对客户的。一对一面试，会问你很多刁钻的应对客户的问题，例如客户表示你家产品贵，虽然产品好，但他不需要这么好的产品，只需要经济适用的产品时，你该如何回答和推销。基本上能想到的答案 来面试你的人都会扮演客户呛你表示，都是废话，他就是不需要这么好的东西，只需要经济适用。 其他的都是问一些你的校园经历和专业与学习相关的情况（但不涉及专业知识）

还行