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匿名用户
确定通过
人才市场面试收简历
人才市场面试收简历,然后去厂里考试,介绍薪资待遇,考完试会刷掉一批,男生刷的多,女生基本都能留下,然后主管面试,最后通知结果。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2 年前发布
匿名用户
感觉没戏
先是人资电话联系核对一些信息,之后主管面试,过程挺严肃的。
先是人资电话联系核对一些信息,之后主管面试,过程挺严肃的,面试过程中各种被怼,在他看来我离职就是个错误,去他那儿也是个错误,好像跟欠他钱似的,聊的很不愉快。
2轮面试:电话面试、部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度
2 年前发布
匿名用户
感觉靠谱
和舰科技面试心得体会
分为笔试+面试两轮, 1、笔试有英语听力、细心度测试、智商情商测试、专业课测试; 2、面试第一轮是人事面,聊聊具体情况。第二轮是部门负责人面试,问问专业知识。
2轮面试:笔试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
共1个问题,0条回答
Q:自我介绍,基本信息的了解,以后职业规划,之前的工作内容。
2 年前发布
匿名用户
确定通过
各种测试,最后面谈很简单
1.做4套试卷,了解一个人的基本能力吧,有英语试卷哦; 2.主管了解基本情况,学历、家庭、职业规划; 3.确认之后,部门经理再谈一谈。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度
2 年前发布
3
丶wyj___
感觉靠谱
后端开发面试很好,共3轮面试
一轮技术面 问了做过的项目方面的东西,会问道项目中用到的技术栈一些细节问题,还会问遇到过什么问题,如何解决的,大概半小时。感觉主要考察性格,eq,问了遇到问题如何处理,自己的优势,以及大学里面值得骄傲的事情,简历上写的东西要熟悉,有话可讲,第二轮面了也大概半小时左右,问的挺多的。两轮面试都是视频面试。
3轮面试:电话面试、视频面试、填信息表
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前发布
匿名用户
确定通过
还可以的工作,如果能接受夜班可以去
先人事看下你的毕业证啊啥的,验证是不是真的,然后简单和hr聊一下,然后就是英语听力测试,准确度测试,专业测试,专业测试的卷子很杂,从逻辑题到电气原理都有,不过主要还是看和面试的主管聊的情况,如果能接受上夜班,是可以去的,公司内气氛融洽,如果不能接受夜班,那就不要投简历了。
3轮面试:HR面试、笔试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
共1个问题,1条回答
Q:能接受上夜班么。
2 年前发布
白昕宇
感觉没戏
笔试没什么大的难度,
笔试没什么大的难度,英语听力性格测试智商测试啥的,然后人事会和你聊一聊以前工作其他什么,最后是部门经理和同事面试,会聊的很细,最后等通知,希望能通过。
3轮面试:笔试、HR面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:社会招聘
2 年前发布
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