一面就问了一些学校学习和对于一些问题的看法，二面问了一些相关的公司文化等等的问题，总得来说很中规中矩，但是终面是内蒙办的一位领导面的，会提一些比较令你尴尬或者难受的问题，估计也是想考验下新员工，但是手段有点太不光彩了，甚至会有威胁性的话，比如你得24小时不间断待命，公司会给你保障，但是你得为公司奉献一切之类的。

面试前写了几道简答题，难度适中，然后就是技术面，问一些项目相关的，然后延伸到具体的知识点。问题点等等。然后就是部门主管（或总监）聊几句

先笔试，然后一面，笔试难度还好，不仅涉及到计算机方面，还有行测的内容，最后的编程题有难度。一面还好，也没问什么问题，但是不知道为什么没过。