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匿名用户
感觉靠谱
走走过场 一般都能通过
常规面试一般两轮 第一轮 对应大区人事 只要面试一些常规问题 只要有思路的回答一般都没什么问题 第二论 对应门店经理面试 一般都能通过
1轮面试:HR面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度
2 年前发布
2
匿名用户
确定通过
没想通过却通过了的面试。
当时面试官主要在忙业务,差不多就是自己一个人在自我介绍吧,主要说了些性格,职业规划,前一天找的公司介绍之类的东西。因为是星期六的缘故,当时办公室里的人似乎不是很多。 不知怎么的,面试速度出奇的快,星期五傍晚才打电话给我,叫我星期六过去面试,结果星期下午就叫我星期一可以去上班了。上班环境方面,因为面试完了差不多就走了,观察的不是很细致。其他的一切等到明天正式实习,再细说吧。
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
共1个问题,1条回答
Q:没啥特别的问题。
2 年前发布
匿名用户
确定通过
江西苏宁易购运营岗位。
校园招聘,先做了一个网络申报,回答一些问题,会筛掉部分人;然后安排群面,主要是无领导小组讨论;其次HR单面,主要考量个人素质与公司文化的匹配程度;总部视频面试,稍微问了问简单的问题。
3轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试、视频面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
共1个问题,1条回答
Q:HR会问你个人觉得自己最大的3个优点和1个缺点是什么。
2 年前发布
匿名用户
确定通过
过程繁琐,事情杂乱。
前前后后跑了四趟,先是见了人事,然后第二次见到了店长,然后第三天回办公区接受面试。最后,店长再面试一次,入职!
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
共1个问题,1条回答
Q:学什么专业
2 年前发布
没有更多了
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