相对来说整个面试过程比较自由和轻松，面试官（可能是店长或者公司HR)会让你先自我介绍，然后在过程中根据你提到的某些方面进行询问，整体不会给你太大的压迫感和紧张感，有一种交新朋友聊天的感觉。

面试的是个中国女生，介绍自己是manager，回提是个左右的问题。先做自我介绍，说一件你和陌生人合作的项目从中学到了什么，如何推销一间店内的商品让客买下来，怎么理解文化从一个碰撞，形容一下自己今天的穿衣风格及对时尚的理解，总体来说比较简单，保持自信大方就好。

当年面试难度一般，同时间段面试同职位的也就两三个人，直属领导直接面，简单问了一些问题之后，让翻译了一小段儿文章就完了！

第一面主要是经理面试，问一些你有什么实习经历，第二面是问一下你有对自己的一些什么规划没有，第三面主要是问一下你对公司待遇有什么看法，或对自己的未来有什么规划。

面试了电商设计，感觉做服装比较简单，先是看了作品集，后面通知面试，然后到了以后填信息，还要做题 智商测试，然后跟主管面试感觉还不错，随后通知通过面试，以后试岗一天，做了4个试题吧，双十一活动kv页面，拍摄的一张海报修图，调色两张，一个详情首屏。感觉难度低，调色我觉得每个人的感受是不一样的，我已经跟他的调的很像了，起码色相是一样的，总不能跟你调的一模一样吧，但是有感觉到pua，店铺风格我觉得比较中规中矩，也符合他们的产品调性吧，但是审美不够2022年，kv我用了酸性的一点风格，宋体，我觉得板式还可以，但是面试主管觉得不符合他们的调性，构图满，他一这样说，我也觉得不行，直到他给我看了他们店铺的海报我啥也不说了，咋们审美不一样，排班规则我们理解的也不一样 so，凉凉了，劝大家不要试岗。坑，浪费时间。

刚开始就是全英文自我介绍，虽然我英语功底不错，BEC高级、专四都过了，也准备了很久，上去之前也是滚瓜烂熟，可是。。自我介绍还是很紧张，磕磕巴巴。嗯，有很多都是英语专业的学生，或者有留学经验的，所以感觉这个自我介绍被打下来了。 接下来就是one to one，回答的问题都还行吧，也没有其他人听不懂问题的情况（全英文一对一）。

下了轻轨之后走出去过个马路，就在渝州宾馆旁边，位置好找，独立的一栋楼，自己的办公位置。没开车去，不知道好停车不。 先在前台拿表填写，然后上三楼，二楼和一楼都是展厅。然后正常的面试流程，感觉都聊得很好的，最后薪资有点不吻合，让我考虑下，说的之后会有电话联系，结果一直未联系，搞得其他几家面试都没去。这点感觉需要改进，行就行，不行就不行，简简单单。

我当时就是去店里问店员有没有在招人，里面店长直接让我填了一个简历，后来隔了一会大概二十分钟店长就叫我去店长室去面试了，问的都是面试经常遇到的模式化问题，介绍自己，然后问你之前有没有兼职经验，这个经验学到什么，有没有有困难的一件事怎么解决的，为什么想来做这个，对未来的职业规划有没有什么想要了解的，差不多就这些; 然后就回去等了两天通知给我打电话和发短信告诉我入职需要的东西，然后约了个时间去签劳务合同办理入职手续第二天就培训，然后就正式开始上班。反正面试比较简单不那么专业化，可能我去的那个牌子店比较少吧，店多一点的牌子估计就是专门的hr面试了。