公司普兰金融（零上39℃的天气挂羊头卖狗肉，利用其他职位欺骗求职者去面试）1、初面：初试是视频面试通过后去现场进行面试2、终面：现场面试没说5分钟，面试官说该业务已经外包，问我是否愿意转岗（与该职位没有任何关系的电话销售等），不愿意转岗就说面试结束（面试前的表格里已经明确说明不接受岗位调剂）。3、结果：第二天说面试未通过，这属于虚假职位而且金融公司骗取他人详细信息

介绍过往业绩，挺好的

· 公司希望找有几年产品助理经验的人员，结果被推荐去做运营，都是直招，不过运营未来会有去外地出差几个月驻场情况，上海张江这边人数近200人吧，有在职5年以上员工，她说可以干到养老。 面试一共两轮线下面试，一次电话邀约。人员合适可以当天进行两轮，毕竟张江挺远的，上班时间8点30开始。

如题，两个领导来面的，整个面试流程比较简单，基本都是领导在介绍这个岗位是做什么的，介绍他们公司是做什么都，只问了一个比较专业的问题。比较纳闷的是现场领导表示欢迎我来，但最后却没有回音。希望好的公司面试者有没有通过面试都给一个反馈。

面试不难，地址在浦东张江附近，激励较远，没有管理体系，纯找销售扩宽渠道的，人员流动量很大

应聘的是：“平台运营推广岗”。感受一般，感觉本质是销售岗位。办公环境很不错，很现代化，在上海非常偏远的地方，很安静，周边租房应该比市中心划算。

机场安检的面试就问了一下遇到突发情况会怎么办，

公司环境：普兰金融公司是做票据中介的龙头企业吧，位于张江，人流量不大，广陵路地铁口出来走两公里，离张江人才公寓很近，附近属于产业园区，闹中取静环境不错，公司旁边也有几家小型上市公司。电话面试：也不能算是正式面试吧，是猎头主动联系我介绍了一下公司的主营业务，发起面试邀约；初试：在大堂填表，三个候选人参与经理面，基本就是简单作一个自我介绍，过往的一些经历，为什么选择普兰和经纪人岗位，全流程不超过15分钟，面试完后立马收到猎头复试邀约；复试：在公司一楼稍作等待，然后等人事干事领到二楼会议室继续等待，会议室大概有三十人左右坐在那儿等待，本人等了一小时左右才轮到我，复试形式为总经理面，但是整体感觉更偏向于走个流程，自我介绍/胜任岗位的优势/留学背景下对于国内就业市场的了解，一些关于胜任力的问题，全程不到五分钟（求职从未遇到如此简短的面试）；反馈：因为一次性招聘太多人公司来不及处理，被猎头告知冻结招聘，第一次遇到一下子面试这么多人的公司，而且流程极其简短求职者也无法表达自己的一些优缺点，个人认为如果面试这个岗位需要慎重，考虑一下自己的通勤时间，公司人事内部架构感觉并没有形成体系，由此带来面临像我这种情况被刷掉的风险。