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弹性工作
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内蒙古自治区包头稀土高新区稀土应用产业园区
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“低于平均水平”
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年终奖
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节日福利
交通补助
五险一金
补充医疗保险
定期体检
带薪年假
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挖掘股权结构
掌握企业关系
挖掘公司实控人
挖掘受益股东
洞悉企业关系
分辨股东关系
以前的工作经历，工作内容及离职原因。关于阿人事方面的各种问题，例如社保、劳动、薪酬体系等等。还有就是工资待遇。
hr通过电话，通知很多人一个点去万达办公楼面试，双向的招聘会，很开放但对应届生只有客服专员等底薪岗位，而且觉得公司不靠谱。
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