部门总监会问一些专业上的问题，以及做过哪些项目， 担任的角色是什么薪资要求是多少，有没有结婚等等  有没有执业资格证书等。

面试很匆忙，刚回国基本没有面试经验，这次第一次面试有笔试题，材料力学，过了45年基本都忘了，给我现在的感觉，专业不对口，我学的道路桥梁在国外读的研究生。后期没学材料力学，感觉凉了。

面试过程很顺利一共有五个人面试，在会议室等了一会，副总开完会后开始面试的。我和另一个女生先进去的，面试我们的有两个，一个副总一个总工，对着简历和成绩单问了点情况，然后投影讲了一遍作品集，会提一点问题但不太难。因为是实习生，面试还是比较轻松的，总工也比较和蔼。

HR面试大概耗时1H，算面试里面耗时较长的。主要问的就是遗忘的项目，在项目中遇到什么困难，去洞察个人的个性。 还有一些接地气的日常经历和处事态度。 缺点：该岗位的工作内容在招聘网上没有写清楚，容易模糊不清。但是，国内岗位都是很难分的很清晰，也没办法。 总之，面试很愉快。二面就是直属的上级领导，领导说可以就通过。