两轮面试，由于疫情，一面是视频技术面，先自我介绍然后各种问题，如实回答就好。一周后得知通过一面，二面人力电话面，定106所研发岗，直接谈待遇，工资一般，五险一金齐全，公积金比例较高。总体还可以，西安本地人，温饱没问题。

面试两轮。我是自培研究生面试，只有我一个人当天。我联系的HR，给门卫打电话给我用身份证换牌牌进去。第一轮人力面试，就问自我介绍，不限时。然后问为什么想在这读，就给我讲这儿待遇怎么怎么好，有员工宿舍怎么怎么的。然后看我会公众号，问做的怎么样，进来可不可以帮忙运营单位公众号。没什么压力，就自然回答就行。准备的什么“有没有报其他单位啊”“你对我们单位有什么看法啊”都没有问。主要是问我想做哪个方向，确定方向就去给领导专家打电话。 等了一会就是第二轮专家面。要去另一个楼的会议室。一进屋一排专家坐那，五六个吧，就拿我的两套简历资料一张张翻看，人力的两人就在边边角角坐着。又自我介绍一遍，我还挺尴尬，都讲过一次了。问项目具体做了什么，喜不喜欢编程，对工作有什么期待。因为我个人兴趣爱好独特，问我怎么看待兴趣爱好和学习工作的权衡关系吧。人力又问，讲一下你最难的一件事，我就稀里糊涂讲的，有点胡乱。然后就结束了，我在门外等了一会，太紧张就觉得挺久的。 走廊很密，一扇一扇门的，进进出出的，我就很尴尬突兀。然后就陆陆续续专家有出来，有一个说“恭喜你呀”，我就知道没啥问题了。HR出来带我回原来的楼，又参观介绍了一下单位布局、实验室啥的。回办公室做了套题。前面选择像逻辑题，经济问题的背景；还有高数线代英语翻译，汉译英英译汉都有两个，两篇阅读理解，一组数字找规律；简答题第一个线性规划，第二个讲对“70 80 90”三代人的看法，第三个是“一个老年人说三十岁不结婚应该违法要判刑的”，你怎么看。中午去食堂拿餐票吃了饭，然后就走了。后续就是体检流程什么的。

面试过程： 面试者分两组，每组五人面试，一次单独面试一人。面试官有两人，均为应聘岗位领导。面试成功，HR和应聘岗位领导比较满意。但后面因为人资部门认为期待薪资过高，最终没有聘用。中文自我介绍，工作经历，对应聘工作的了解程度，为什么离开前单位，期待薪资，乘坐什么交通工具来单位上班，开车来单位如何解决油费。

10月8号来西工大进行宣讲，投简历，一周后面试，西安这边面试的起点是双“985”高校且专业对口。一面2个方面，一个技术，一个人力，技术主要问项目经历以及相关技术问题，人力主要问个人求学经历等（具体问题因人而异）。听说要通过一面，项目必须非常契合所里面的研究。

第一轮面试基本上就是一个简历筛选，然后过了几天去笔试，笔试内容较简单，笔试结束后，也就是同一天接下来就是一个类似双选会的一个面试，可以投递多个部门，每个部门都有hr对你面试，基本上都会有合适的，我们一起去的几个人基本都收到了offer。由于一些个人原因，拒绝了offer。