在广州这边的分公司面试的 怎么说呢 其实我觉得面试这个东西应该是双向选择的 HR觉得求职者符合职位的话 面试之前把所有好的不好的都告知求职者 再由求职者选择要不要入职才对 虽然这个姓*的HR很诚恳 给我打了几次电话还邀我过来面试来之前也有参考这里的面经 有个打底  在富力盈泰一个很很小的写字楼里面 里面很挤层高也很压抑本来不太想进去的 但是想到都来了  就聊了个大概：他们现在是分两个板块 校服与职业装一直在强调他们是上市公司 确定求职之后是要到上海培训的 如果入职不满半年是要赔偿培训费用问及培训费用的时候 居然告诉我没有员工是干不满半年的 然后底薪是4800 问到提成是多少还是不肯说他们有的项目是长达两年之久 如果一直没有回款靠底薪能撑多久呢 然后还要求录一段视频发到总部去我都没打算入职就给推了 HR的脸色就不太好了真是抱歉了 觉得不太符合我的职业发展规划

初试由人事经理面试，过程持续快一个小时，人事经理很专业，亲和力很强，过程感觉很轻松愉快，复试由部门经理进行，部门经理看上去是一个执行力很强，办事风格雷厉风行的人。

面试流程先由hr面试，再由部门经理面试。首先自我介绍，然后聊下工作经历 ，表现的自信对服装行业以及销售岗位感兴趣。

1、人事接待，填写表格； 2、技术面试，问你的技能，学校里学的东西，简述一下毕设等等； 3、问一下为什么到上海等等。 4、总监跟你随便聊聊。 总之，面试官很好，面试时还没有毕业，所以问题也不会很难，只要真实的表现自己就好。