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匿名用户
未通过
面试是三个人一起给我视频面,大概是一位上级一位同事一位HR,面试感受倒是不错。
面试是三个人一起给我视频面,大概是一位上级一位同事一位HR,面试感受倒是不错,也都挺和善的,会认真回答问题,不咄咄逼人,但是结束面试后一天我给hr发了个微信问了下面试结果,hr刚开始没回复,接着居然直接把我拉黑了。不是,我没过也没事啊,你回复一句就好,何必一声不响把人拉黑?素质真的可以。
2轮面试:视频面试、协作同事面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度
2 年前发布
1
匿名用户
感觉没戏
课程研发师面试不好,共4轮面试
非常无语的面试经历,本来职位在异地只是抱着试试看交流一下的心态,结果面完四轮就知道这公司为啥评分只有3.5了。从第一轮HR面开始,每一轮都是事无巨细、刨根问题地问问题也是每一轮都要问。而且四轮面试之间感觉这个公司没有沟通,因为问得问题是一样的,每一轮都要回答一遍前几轮已经详细阐述过的问题。到第三轮已经感觉在浪费时间了,所以想要沟通一下具体职位、地点和待遇,打算如果不满意就不继续了,结果被告知要等下一轮面完。直到面到最后总监环节,发现基本是外行,问题都挺让人无语。最后认为没有相关经验,问是否可以从基础岗做起?直接懵了,从事专业十二年,8年一线及中层管理经验,4年教育经验,既然认为这些经验都不够,那何必面到最后一轮才说?真是浪费时间。
4轮面试:电话面试、总监/老板面试、部门主管面试、HR面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:猎头推荐
2 年前发布
7645
感觉没戏
【Java】面试分享
mysql慢sql排查,原因。jvm问题排查,组件,命令。jvm调优讲讲jvm 垃圾收集中间会穿插着问一些基础问题,比如hashmap,数据库索引,数据结构相关,手写一个堆等等,基本上问题不大。内存淘汰机制,redis持久化 rdb aof,redis项目中遇到的问题。mysql慢sql排查,原因。jvm问题排查,组件,命令。jvm调优讲讲jvm 垃圾收集
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:BOSS直聘
2 年前发布
匿名用户
未通过
【运营】面经分享
有两位面试官,第一位面试官面下来感觉挺好,问的是一些针对简历提出的基本问题,第二位面试官(应该是上级)整体面下来就感觉不咋地了,首先没看过本人的简历,问我有没有做过**工作,还是旁边的面试官告诉她的简历上写了,后面说的问题有点刁难的成分。但是我也是第一次面试,有点儿紧张,再接再厉吧,多面几次别的公司。
1轮面试:视频面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:其他平台
2 年前发布
感觉靠谱
【Android】面经分享
JAVA问题很常规: 如何保证线程安全 创建线程的方式 同步锁的原理 Android问题很常规: binder机制 常用布局,说一下区别 屏幕适配问题 Android重要的的版本说一下,有哪些区别 属性动画有什么需要注意的 实习经历。 上面还好,后面崩了😭😭, 音频格式了解吗?(赶快把自己之前看的说一下) mkv,AVI,RMVB有什么区别。 了解流媒体协议吗 http和rtmp协议区别说一下。 我balabala,巴拉不出来了😂😂。 小姐姐说是不是没搞过音视频方面的,我说,是的⁽˙³˙⁾◟(๑•́ ₃ •̀๑)◞⁽˙³˙⁾。偷偷的笑了。 开放题与需求文档有关,如何跟PM讨论需求评审会。
1轮面试:视频面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:猎头推荐
2 年前发布
匿名用户
未通过
2 年前发布
1
4174
感觉没戏
【运营】面试分享
HR的提问: 我自己可能当时有点懵,习惯了面试官掌握节奏,现在突然让我说,我一下子什么都说不出来了导致当时出现了几次短暂的冷场
3轮面试:视频面试、部门主管面试、HR面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:其他平台
共8个问题,5条回答
Q:你的性格优缺点?
2 年前发布
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